2025年计算机考试-ISTQB认证考试近5年真题荟萃附答案.docx

（图片大小可自由调整）

2025年计算机考试-ISTQB认证考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.某数据通信产品提供客户端的ADSL上网业务，其主要有4个功能模块组成，分别是M1、M2、M3和M4表示。在测试计划阶段，利益相关者对它们进行了风险的识别和分析，得到的可能性与严重程度分别如下（数字越大，表示可能性越大，严重程度越高）：?

-?M1：56%、10?

-?M2：48%、5?

-?M3：36%、7?

-?M4：72%、8

请问，作为测试人员，在不考虑加权的情况下，你认为哪个模块的风险级别最低？（）

A、?M1；

B、?M2；

C、?M3；

D、?M4。

2.下面可以作为组件测试的测试对象的是：（）

A、?模块、对象和类

B、?程序中的某个子系统

C、?整个软件系统

D、?模块间的接口

3.关于维护测试范围的决定因素，下列哪个选项正确？（）

A、变更的风险、现有系统的规模和测试人员的能力；

B、变更的风险、变更严重程度和影响分析；

C、变更的风险、变更严重程度和变更大小；

D、变更的风险、现有系统的规模和变更的大小。

4.某个研发团队正在开发数据通信产品与用户终端设备之间的一个通信协议，下面是该协议的状态转换图。

假如是你该项目的测试人员，你准备采用状态转换测试技术设计测试用例。针对状态S3，假如要覆盖所有由状态3出发的一次状态转换，至少需要设计多少个测试用例？（）

A、?1；

B、?2；

C、?3；

D、?4。

5.通常情况下，承担测试监控任务的人员是（）

A、测试系统管理员

B、测试经理

C、测试执行人员

D、测试设计人员

6.某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月工资的25%；员工在公司的工作年限超过3年，年终奖为月工资的50%；员工在公司的工作年限超过5年，年终奖为月工资的75%；工作年限超过8年，年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型，并且最大值不超过100。根据上午规格说明，为“工作年限”划分等价类，得到的有效等价类的数量为（）

A、2

B、4

C、6

D、8

7.在判断测试是否足够时，下列哪些方面是不需要考虑的（）

A、风险

B、项目在时间上的限制

C、项目在预算上的限制

D、投入的测试人员的数量

8.下列关于错误、缺陷和失效的观点正确的是（）

A、人都会犯错误，因此在由人设计的程序也会引入缺陷

B、所有的缺陷都会产生失效

C、失效主要是由人的错误造成的，和环境条件没有关系

D、当存在缺陷的代码被执行时，才可能引发软件错误

9.某研发团队正在开发一款高校教师信息管理系统，该系统采用JAVA语言开发，主要功能包括：教师信息的录入与增加、教师信息的修改、教师信息的查询、教师信息的删除等。在时间和人员有限的情况下，测试团队在测试过程中尽可能多的去发现缺陷。即使这样，该信息管理系统交付给客户之后，在前3个月的使用过程中，用户反馈了50个缺陷，而在测试过程中总共发现了950个缺陷。项目经理对测试团队的测试有效性并不满意。你认为下面哪个测试基本原则，最有助于减轻项目经理对测试团队的不满意？（）

A、测试可以显示缺陷的存在，不能证明系统不存在缺陷；

B、穷尽测试是不可能的；

C、杀虫剂悖论；

D、缺陷的集群效应。

10.在下列测试类型中，不适合采用手工测试的是（）

A、安全测试

B、负载测试

C、集成测试

D、再测试

11.软件测试团队的组织一般可分为（）和基于项目的组织模式。

A、?基于测试的组织模式；

B、?基于技能的组织模式；

C、?基于团队的组织模式；

D、?基于软件的组织模式

12.下面3个测试术语的定义，分别属于哪3个术语？（）? -?描述测试用例的执行顺序；? -?能通过一个或多个测试用例进行验证的一个条目或事件（比如功能、事务处理、质量特征或结构元素等）；? -?一组输入值、执行的前提条件、预期结果和