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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国际人力资源服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务内容概述

4.1服务类型

4.2服务范围

5.服务交付标准

5.1服务质量要求

5.2服务效率要求

6.人力资源服务具体条款

6.1招聘服务

6.1.1招聘渠道

6.1.2招聘流程

6.1.3招聘费用

6.2培训服务

6.2.1培训内容

6.2.2培训方式

6.2.3培训费用

6.3离职管理

6.3.1离职流程

6.3.2离职手续

6.3.3离职费用

7.人力资源信息管理

7.1信息必威体育官网网址

7.2信息更新

7.3信息使用权限

8.费用及支付方式

8.1服务费用

8.2费用结算方式

8.3付款期限

9.服务验收及争议解决

9.1服务验收标准

9.2验收流程

9.3争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同签订日期及生效日期

2.1合同签订日期：[合同签订日期]

2.2合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1服务起始日期：[服务起始日期]

3.2服务结束日期：[服务结束日期]

4.服务内容概述

4.1服务类型：国际人力资源服务

4.2服务范围：包括但不限于招聘、培训、离职管理、信息管理等。

5.服务交付标准

5.1服务质量要求：乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量达到国际标准。

5.2服务效率要求：乙方应在规定的时间内完成甲方提出的服务需求，确保服务效率。

6.人力资源服务具体条款

6.1招聘服务

6.1.1招聘渠道：乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体、猎头服务等。

6.1.2招聘流程：乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘流程，包括筛选简历、面试、背景调查等。

6.1.3招聘费用：招聘费用包括但不限于广告费用、猎头费用、差旅费用等，具体费用由双方另行协商确定。

6.2培训服务

6.2.1培训内容：乙方应根据甲方需求，提供针对性的培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

6.2.2培训方式：培训方式包括但不限于线上培训、线下培训、实地考察等。

6.2.3培训费用：培训费用包括但不限于培训讲师费用、场地费用、资料费用等，具体费用由双方另行协商确定。

6.3离职管理

6.3.1离职流程：乙方应按照甲方要求，制定离职管理流程，包括离职通知、离职手续办理、离职面谈等。

6.3.2离职手续：乙方应协助甲方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社保转移等。

6.3.3离职费用：离职费用包括但不限于离职补偿金、离职手续办理费用等，具体费用由双方另行协商确定。

7.人力资源信息管理

7.