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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出国劳务派遣与海外项目协调管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2招聘方基本信息

1.3项目方基本信息

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目周期

2.4项目内容

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员工作职责

4.派遣人员选拔与培训

4.1选拔流程

4.2培训内容

4.3培训时间

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇

5.2福利待遇

5.3工作时间

6.项目协调与管理

6.1项目协调机构

6.2项目协调人员职责

6.3项目协调流程

7.项目进度与质量控制

7.1项目进度要求

7.2质量控制标准

7.3质量控制流程

8.项目风险管理与应对

8.1风险识别

8.2风险评估

8.3风险应对措施

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同终止流程

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：项目协调人员名单

13.3附件三：项目进度计划

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：X劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：0215678

1.2招聘方基本信息

1.2.1招聘方名称：海外工程项目管理有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：02187654321

1.3项目方基本信息

1.3.1项目方名称：海外建设项目

1.3.2项目地点：国市区

1.3.3项目负责人：

1.3.4联系电话：+0

2.项目概述

2.1项目名称：海外建设项目

2.2项目地点：国市区

2.3项目周期：2025年1月1日至2027年12月31日

2.4项目内容：海外建设项目包括建筑、安装、调试等工程，具体详见附件一。

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单

详见附件二：派遣人员名单

3.2派遣人员资质要求

详见附件二：派遣人员名单中的资质要求

3.3派遣人员工作职责

详见附件二：派遣人员名单中的工作职责

4.派遣人员选拔与培训

4.1选拔流程

1.招聘方根据项目需求，制定招聘方案；

2.派遣方根据招聘方案，组织选拔；

3.招聘方对选拔结果进行审核；

4.选拔通过的人员进入培训环节。

4.2培训内容

1.行业法规、标准；

2.项目相关技术；

3.外语沟通能力；

4.安全生产知识。

4.3培训时间

培训时间为选拔通过后的一个月内完成。

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇

1.基本工资：根据派遣人员资质和工作职责确定；

2.绩效奖金：根据项目完成情况和个人表现确定；

3.其他福利：按照派遣方相关规定执行。

5.2福利待遇

1.社会保险：按照派遣方相关规定执行；

2.住房补贴：根据派遣方相关规定执行；

3.交通补贴：根据派遣方相关规定执行。

5.3工作时间

1.工作时间：根据项目需求确定；

2.休息时间：按照派遣方相关规定执行。

6.项目协调与管理

6.1项目协调机构

1.派遣方设立项目协调小组，负责项目协调工作；

2.招聘方设立项目协调小组，负责项目协调工作。

6.2项目协调人员职责

1.负责项目进度、质量、安全的协调与管理；

2.及时沟通、解决问题，确保项目顺利进行。

6.3项目协调流程

1.派遣方和招聘方定期召开项目协调会议；

2.项目协调小组及时沟通、解决问题；

3.项目协调小组定期向双方领导汇报项目进展情况。

8.项目风险管理与应对

8.1风险识别

1.派遣方和招聘方共同识别项目可能存在的风险，包括但不限于政治风险、市场风险、技术风险、操作风险等。

2.风险识别工作应在项目启动前完成，并形成风险识别报告。

8.2风险评估

1.对识别出的风险进行评估，确定风险发生的可能性和潜在影响。

2.风险评估结果