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教师高级职务聘任合同协议

聘任方（以下简称甲方）：

单位名称：[甲方单位全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方单位地址]

联系电话：[甲方联系电话]

受聘方（以下简称乙方）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方常住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

一、聘任职务及期限

1.聘任职务：甲方聘任乙方担任[学科名称]教师高级职务，岗位名称为[具体岗位名称]，从事教学、科研及相关教育工作。

2.聘任期限：本聘任合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。其中试用期为[试用期时长，如无试用期则填无]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

二、工作内容及要求

1.教学工作

乙方应根据甲方教学计划和教学大纲要求，认真完成规定的教学任务。每学年承担的教学工作量不少于[X]学时，其中课堂教学不少于[X]学时，实践教学（包括实验、实习指导等）不少于[X]学时。

精心备课，认真撰写教案，教学内容要充实、新颖，注重培养学生的创新思维和实践能力。积极运用现代教育技术手段开展教学活动，不断提高教学质量。

按时完成课程考试命题、监考、阅卷及成绩评定工作，确保考试成绩的真实性和公正性。认真分析教学效果，及时反馈教学信息，改进教学方法。

2.科研工作

在聘任期间，乙方应积极开展科学研究工作，努力提升自身学术水平。每[具体时间周期，如三年]至少主持或参与[X]项省部级及以上科研项目，或[X]项横向科研项目，且到账经费不少于[X]万元。

以第一作者或通讯作者身份在国内外重要学术期刊上发表高质量学术论文[X]篇以上，其中[具体等级的期刊，如SCI、EI收录的论文不少于[X]篇]。

积极参加国内外学术交流活动，每[具体时间周期，如两年]至少参加[X]次国内重要学术会议或[X]次国际学术会议，并提交学术论文或做学术报告。

3.专业建设与人才培养

参与甲方相关专业的建设工作，包括专业发展规划制定、课程体系建设、教材编写、实验室建设等。积极为专业建设提供合理化建议，并承担相应的工作任务。

指导青年教师开展教学和科研工作，帮助青年教师提高业务水平。每学年至少指导[X]名青年教师，制定指导计划并认真实施，定期检查指导效果。

关心学生成长，积极参与学生的学业指导、就业指导等工作。担任学生导师期间，要定期与学生交流，了解学生思想动态和学习情况，帮助学生解决实际问题。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，包括但不限于办公场所、教学设备、实验仪器等，确保乙方能够顺利开展教学、科研及其他工作。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供参加培训、进修、学术交流等学习机会，帮助乙方不断提升业务能力和综合素质。

四、工作报酬及福利待遇

1.工作报酬

乙方的工资待遇按照甲方有关规定执行，甲方将根据乙方的工作表现和业绩考核结果，按时足额支付乙方工资。乙方的月工资为[具体金额]元，其中岗位工资[金额]元，绩效工资[金额]元（绩效工资根据考核结果发放）。

在乙方完成规定工作任务的前提下，甲方将按照国家和地方有关规定，为乙方发放津贴、补贴等其他收入。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及带薪年休假等休息休假权利。在休假期间，乙方的工资待遇按照甲方有关规定执行。

甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于定期体检、节日慰问等，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

根据学校发展规划和工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

按照学校有关规定，对乙方的工作表现和业绩进行考核评价。

对乙方违反法律法规、学校规章制度或合同约定的行为进行处理。

义务

按照合同约定为乙方提供工作条件和劳动保护，支付工作报酬和福利待遇。

为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方开展教学、科研及其他工作。

尊重乙方的人格和劳动成果，维护乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务

权利

按照合同约定获得工作报酬和福利待遇，享受国家规定的休息休假权利。

要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，支持其开展教学、科研及其他工作。

对甲方的工作提出意见和建议，参与学校民主管理。

义务

遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

不断提高自身业务能力和综合素质，积极参加培训、进修和学术交流活动。

爱护学校财产，保守学校机密，维护学校声誉。

六、考核与奖惩

1.考核内容：甲方按照德、能、勤、绩、廉等方面