员工持股计划代理问题及其优化路径研究.docxVIP

员工持股计划代理问题及其优化路径研究

目录

员工持股计划代理问题及其优化路径研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

员工持股计划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1员工持股计划的定义与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2员工持股计划的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3员工持股计划的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

员工持股计划中的代理问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1代理问题的概念及类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2员工持股计划中的代理问题表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3代理问题对员工持股计划的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

员工持股计划代理问题的成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1公司治理结构因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2信息不对称因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3利益冲突因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.4法律法规因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

员工持股计划代理问题的优化路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.1完善公司治理结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.1.1强化董事会职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1.2优化监事会职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.3加强独立董事制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2建立健全信息披露机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.1提高信息透明度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.2加强信息披露监管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3建立利益共享与风险共担机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.3.1优化股权激励方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3.2完善绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.4完善法律法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.4.1修订相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.4.2加强执法力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

国内外员工持股计划代理问题优化案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.1国外成功案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.1.1美国谷歌的员工持股计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.1.2欧洲某科技公司的员工持股计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.2国内成功案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.2.1某上市公司员工持股计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

5.2.2某民营企业员工持股计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

员工持股计划代理问题及其优化路径研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．46

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

二、员工持股计划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

三、员工持股计划中的代理问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（一）代理问题的定义与特点．．．．