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2025版国企员工试用期合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方拟录用的乙方具备从事相关工作的能力，并同意在试用期内接受甲方的考察和评估，为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成以下条款，共同遵守执行：

一、试用期期限

第一条本合同的试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

第二条乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据公司需要及乙方的技能和知识背景确定。具体职责详见甲方的岗位说明书。乙方应认真履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条乙方试用期的工资报酬按照甲方规定的标准执行。具体数额将在乙方的录用通知中明确。甲方将在每月的固定日期以货币形式支付乙方的工资报酬。如遇薪资调整，将按甲方的新标准执行。乙方试用期间的绩效奖金根据工作表现评定后发放。

五、保险和福利

第五条甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。同时，乙方享有甲方规定的员工福利政策。试用期包含在保险和福利范围内。

六、必威体育官网网址义务及知识产权归属

第六条乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于商业机密、技术秘密等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。所有在试用期间由乙方完成的工作成果的知识产权归甲方所有。

七、劳动合同的解除与终止

第七条在试用期内，甲乙双方均有权提出解除本合同的意愿。如甲方提出解除本合同，应提前三日通知乙方；如乙方提出解除本合同，应提前一日通知甲方。双方应按照相关法律法规和公司的规定办理离职手续。在合同解除或终止后，乙方必须归还甲方所有的财物和文件资料。

八、违约责任及赔偿损失

第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。对于乙方在试用期内的违约行为（包括但不限于泄露公司机密、侵犯公司知识产权等），甲方有权依法追究其法律责任。

九、其他条款

第九条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方相关政策执行。若国家或地方的政策法规有变化的，按新的政策法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法定代表人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________公司

地址：_______________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：________________

联系方式：____________________

身份证号码：__________________

家庭住址：____________________

现居住地址：__________________

紧急联系人联系方式：___________

试用期岗位：__________________

入职时间：______年_____月___日

试用期期限：自入职之日起至______年___月___日止。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动权利和义务进行协商，并订立本试用期合同。本合同的订立目的旨在明确双方的合法权益和职责义务，维护企业稳定发展的秩序，共同促进企业发展壮大。本合同条款具有法律约束力，双方应共同遵守。

一、工作内容及岗位职责要求

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方拟录用的乙方具备从事相关工作的能力，并同意在试用期内接受甲方的考察和评估，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律