终止劳动合同证明书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

终止劳动合同证明书模板

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同终止原因

1.终止原因说明

乙方因______原因（如合同到期、公司裁员、个人辞职等）与甲方终止劳动合同。

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，决定与乙方终止劳动合同。

2.终止依据

甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条等条款，与乙方终止劳动合同。

二、终止劳动合同的经济补偿

1.经济补偿金额

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金，金额为______元。

2.支付方式

经济补偿金以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

三、终止劳动合同的手续

1.办理时间

乙方应在接到甲方终止劳动合同通知之日起______个工作日内，办理工作交接手续。

甲方应在乙方办理完工作交接手续后______个工作日内，向乙方支付经济补偿金。

2.办理地点

办理工作交接手续的地点为______（详细地址）。

四、其他约定

1.必威体育官网网址协议

乙方承诺在劳动合同终止后，继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.争议解决

双方因劳动合同终止发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司规章制度和劳动法律法规，对乙方进行必要的劳动纪律教育和管理。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法获得劳动报酬，享受国家规定的休假和福利待遇。

有权依法维护自己的合法权益，对甲方的不当行为提出异议。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，完成工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、终止劳动合同的条件

1.合同到期

乙方劳动合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。

2.乙方辞职

乙方提出辞职，并按照公司规定办理离职手续，劳动合同终止。

3.甲方解除合同

乙方严重违反公司规章制度，或者因工作能力不足无法胜任工作，甲方可以解除劳动合同。

七、终止劳动合同的程序

1.提前通知

甲方或乙方在终止劳动合同前，应提前______个工作日通知对方。

2.办理手续

双方应按照公司规定办理劳动合同终止手续，包括但不限于工作交接、档案转移等。

八、终止劳动合同的证明

1.证明内容

终止劳动合同证明书应包括合同终止的原因、日期、双方签字等。

2.证明发放

甲方应在劳动合同终止后______个工作日内，向乙方发放终止劳动合同证明书。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体