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包薪制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本包薪制劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________________

三、薪酬与福利

1.甲方实行包薪制，乙方的月薪为人民币______元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方将根据国家的政策、法规，为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按操作规程进行工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，按照国家和地方的相关规定承担赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为____________________，具体工作内容以甲方的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点在____________________。

二、工作时间与休假

1.甲乙双方同意按照标准工时制度执行，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应按照法律规定安排乙方享受休息休假。

三、薪酬与福利

1.甲方实行包薪制，乙方的月薪为人民币________元（税前或税后，按实际情况填写）。

2.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的薪酬。

3.甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、带薪年假等。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方应按照国家和地方的相关规定缴纳个人社会保险费。

3.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应履行对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲乙双方均可以提出解除本合同，但应提前通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任与争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决