建设高绩效团队的三把金钥匙.pptVIP

3换位思考换位思考是一个人心智成熟的标志01.以此来强调“自我真理”。3世上本无“对”与“错”之分，1只是人们自己刻意地加以区分，2名言警句和谐团队01尊重、包容、信任、谦虚02地低成海，人低成王03鹰立似睡，虎行若病04才高而不自诩，05位高而不自傲。成为讨人喜欢的人主讲课程:《GTR国际成功训练系统》《巅峰团队》《卓越领导力修炼》《销售大师》吴胤漳中国企业管理思维文化建设策划师中国团队建设训练专家中国最据潜力的营销实战讲师之一商用NLP创始人之一GTR国际成功训练系统创始导师中国医疗保健国际交流促进会会员郑州铭洋管理策划有限公司总经理中原第一品牌蕾妮婚纱礼服公司香港龙泽润宝珠宝公司新康保健品有限公司劲霸男装昌鼎化工图腾装饰特变电工骑士汽车服务火车头集团郑州凤凰世家三和通讯寸草心集团等等培训及辅导企业

建设高绩效团队

三把金钥匙主讲老师:吴胤漳你一笑，生活就笑了你一笑，生命就笑了笑对人生你一笑，生命就笑了喜气改变运气！你一笑，生活就笑了喜气就是财气，笑对人生古老的寓言故事01在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？01蚂蚁军团！01团队团伙群体什么是团队5%55%30%10%西游记成功的团队没有失败者，小成功靠个人，大成功靠团队失败的团队没有成功者。未来的竞争是团队的竞争2技巧人员的组合5和谐的人际关系,3他们致力于：6规范的相互负责的处事方法。1团队是拥有不同4共同的工作目标,狮子带领一群羊羊带领一群狮子楚汉相争三国建设有竞争力的团队明确一致的团队目标资源共享个体拥有差异性和谐的人际关系共同的价值观和行为规范归属感有效的授权团队的七个特征有心无力02无心无力04有心有力01有力无心03团队有四种人人品能力经验价值观合格人才的标准：好的品格2努力工作团队协作4有进取心12找对人：了解他想要什么？告诉他怎样做能得到，他做到就给他！优秀领导者管理艺术01对方没有做好时，先问自己三个问题：02你为他制定目标计划了吗？03你为他提供必要的资源和支持了吗？04你对他进行必要的培训了吗？优秀领导者先自省01品牌是战略，02人才是根本，03培训是方法。成功企业三要素高绩效团队管理绩效考核+素质考核+情绪管理01独特的企业文化:02企业文化是立企之本03企业使命,企业目标,04企业形象,企业理念05企业精神,06规范的行为准则,07合理的有激励性的奖金制度晋升制度第一把金钥匙相互监督.06相互关心、相互协作、05相互尊重、相互理解、04五个相互:03团队中最重要的就是气氛02和谐的人际关系:01第二把金钥匙0102不批评、不指责、不抱怨批评使天才变成庸才和谐人际关系三要素+5=9+7=9+4=9+8=9+2=9+6=9+1=9+5=92真诚的赞美赞美把魔鬼变成天使赞美必杀术：01女人02男人03赞美细节显真诚*