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人力资源管理培训与招聘录用相关知识测试试卷.docx

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    人力资源管理培训与招聘录用相关知识测试试卷

    1.()其主要特点在于通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能。

    A、工作指导法

    B、工作轮换法

    C、特别任务法

    D、个别指导法

    【正确答案】：D

    2.SWOT分析法中的“S”表示的是()。

    A、组织的优势

    B、组织的劣势

    C、组织面临的机会

    D、组织面临的威胁

    【正确答案】：A

    3.工作岗位研究的特点不包括().

    A、对象性

    B、系统性

    C、综合性

    D、特殊性

    【正确答案】：D

    4.职业特征不具有()特征。

    A、目的性

    B、稳定性

    C、公

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