计划部经理岗位职责（15篇）.docxVIP

计划部经理岗位职责（15篇）

计划部经理岗位职责（精选15篇）

计划部经理岗位职责篇1

一、目的

1、明确包装主管的工作职责，清晰工作职责所需开展的各项具体工作。

2、为了规范包装主管的基础业务工作内容（包装主管日常工作的规范化、精细化、习惯化是班组建设、提升管理的基础），并做到管理监控。

二、适用范围

本管理办法适用于大阳工艺品有限公司包装车间主管的日常工作规范管理。

四、管理职责

由厂长、副厂长监督执行。

五、包装主管岗位职责

（一）包装主管工作职责（见表一）

（二）包装主管工作责任

1、对班组内违反各项职责而造成的质量、生产、安全、成本事故负责。

2、对班组内因工作失职而造成的损失负责。

（三）包装主管工作职权

1、有安排、调配组长与员工工作的权力。

2、对违反工作职责、违反公司、车间制度的.组长及员工有对其进行处罚的权力。

3、对出现质量、安全事故、装配工艺问题，有提出停产的权力。

（四）工作关系

1、向上：接受厂长、副厂长领导，对厂长、副厂长负责，达到促生产、保质量、降成本的目的。

2、向下：领导组长有效地开展管理工作，全权负责班内日常事务。

计划部经理岗位职责篇2

1、组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准;

2、根据集团生产计划，组织制订本公司生产作业计划，确保生产进度，提高生产效率;

3、全面协调生产工作，对生产作业过程进行监督指导;

4、推进6s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

5、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

6、根据生产现状分析每日的生产情况，组织人员制定可操作性的成本控制措施及流程;

7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件;

计划部经理岗位职责篇3

1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

2、负责生产计划下达:

2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

3、负责外发厂管理:

3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;

4、生产过程中物料和库存合理管控;

5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

计划部经理岗位职责篇4

职责描述:

1、负责计划管理相关制度建设与落实工作;

2、负责商品采购计划和促销计划工作;

3、负责商品库存及采购资金规划、管控;

4、负责采购商品调拨计划工作;

5、负责商品结构规划工作;

6、负责商品陈列的规划、落实、管控;

7、负责商品价格规划与管理工作;

8、负责计划管理团队建设工作;

09、负责计划部部门考核管理;

10、完成领导交办其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上,专业不限

2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。

3、具有较强的沟通能力与协作能力。

计划部经理岗位职责篇5

岗位职责:

1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作

(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;

(2)监控各部门预算指标的执行情况;

(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;

2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全

(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;

(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;

(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;

3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作

(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;

(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;

(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;

4、负责团队建设与管理工作;

5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的`及时沟通;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历