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《工会法》知识试题.pdf

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《工会法》知识试题

1.工会是职工()的工人阶级的群众组织。单选题[]

A.自愿结合(正确答案)

B.强制加入

C.随意组合

D.企业要求加入

答案解析:

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,这体现了工会组织的自主性和职工的

自愿性原则。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者

和脑力劳动者,()都有依法参加和组织工会的权利。单选题[]

A.部分人

B.少数人

C.多数人

D.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度正确答案()

答案解析:

充分体现了工会会员组成的广泛性和平等性,保障每一个符合条件的劳动者参加工

会的权利。

3.工会的基本职责是()。单选题[]

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众正确答案()

C.协助企业管理职工

D.帮助职工解决生活困难

答案解析:

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会最核心的职责所在。

4.工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。[单选题]

A.平等协商和集体合同制度(正确答案)

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案解析:

平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系的重要手段之一。

5.工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民

主管理和民主监督。[单选题]

A.厂务公开

B.职工代表大会(正确答案)

C.民主协商会

D.民主议事会

答案解析:

职工代表大会是职工参与单位民主事务的主要形式。

6.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会

()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。[单选题]

A.可以

B.应当

C.有权正确答案()

D.能够

答案解析:

“有权”体现了工会在维护职工民主管理权利方面的法定职权。

7.工会帮助、指导职工与企业、事业单位()签订和履行劳动合同,并与企业、事

业单位建立集体协商机制,维护职工的劳动权益。单选题[]

A.平等协商(正确答案)

B.强制

C.领导要求

D.随意

答案解析:

强调平等协商签订劳动合同,体现了工会保障职工在劳动契约签订过程中的平等地

位。

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故

隐患和职业危害,()提出解决的建议,企业应当及时研究答复。单选题[]

A.可以

B.有权(正确答案)

C.应当

D.能够

答案解析:

“有权”突出了工会在维护职工生命安全健康方面的强制干预权。

9.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者

有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。单选题[]

A.生活困难

B.工作要求

C.意见和要求(正确答案)

D.福利诉求

答案解析:

工会在这种情况下要代表职工发声,反映他们的综合意见和要求。

10.工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,()要求有关部门或者单位予以处

理。单选题[]

A.有权(正确答案)

B.可以

C.应当

D.能够

答案解析:

再次强调工会维护自身合法权益的法定权力。

11.工会应当根据经费独立原则,建立()制度。单选题[]

A.预算管理

B.预算、决算和经费审查监督正确答案()

C.决算管理

D.经费使用监督

答案解析:

这一制度是保障工会经费合理使用的关键。

12.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人()。[单

选题]

A.可以部分侵占

B.能够借用

C.不得侵占、挪用和任意调拨(正确答案)

D.可以适当挪用

答案解析:

严格保护工会的财产安全,确保其不被非法侵犯。

13.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成

人员。[单选题]

A.撤换或者罢免(正确答案)

B.重

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