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人力外包服务合同范本.docxVIP

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人力外包服务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人力外包服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供一定数量和品质的人力资源,具体人数、岗位及要求由双方另行签订附件一《人力外包服务人员配置表》。

1.2乙方负责派遣符合甲方要求的人力资源,包括但不限于招聘、面试、培训等。

1.3乙方应保证派遣人员具备相应的职业资格证书、技能证书及良好的职业道德。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.2本合同期满后,如双方无异议,可另行签订补充协议,继续履行本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1甲方应按照附件一《人力外包服务人员配置表》约定的标准,支付乙方人力外包服务费用。

3.2服务费用支付方式为:甲方于每月____日前,将上月人力外包服务费用支付至乙方指定账户。

四、双方权利义务

4.1甲方权利:

(1)对乙方派遣的人员进行考核,并根据考核结果调整人员配置;

(2)要求乙方对派遣人员提供必要的培训和指导;

(3)在合同期内,甲方有权要求乙方更换不符合要求的人员。

4.2甲方义务:

(1)按照约定支付人力外包服务费用;

(2)为乙方派遣的人员提供必要的工作条件;

(3)对乙方派遣的人员进行必威体育官网网址,不得泄露其个人信息。

4.3乙方权利:

(1)要求甲方按照约定支付人力外包服务费用;

(2)要求甲方提供必要的工作条件;

(3)在甲方违反合同约定时,有权要求甲方承担违约责任。

4.4乙方义务:

(1)按照约定派遣符合甲方要求的人力资源;

(2)对派遣人员进行必要的培训和指导;

(3)对甲方提供的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2违约金的具体计算方式及赔偿损失的标准,由双方另行签订附件二《违约责任及赔偿标准》。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.附件一《人力外包服务人员配置表》;

2.附件二《违约责任及赔偿标准》。

甲方(盖章):____________

乙方(盖章):____________

代表人(签字):____________

代表人(签字):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营的稳定性和人力资源的高效配置,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)签订本人力外包服务合同。本合同旨在明确三方在人力外包服务中的权利、义务和责任,确保甲方权益得到充分保障。

一、服务内容

1.1乙方作为人力资源供应商,负责为甲方提供符合要求的人力资源,包括但不限于招聘、面试、培训等。

1.2丙方作为乙方的人力资源外包服务执行方,负责具体执行人力外包服务的各项任务。

1.3甲方根据业务需求,向乙方提出人力外包服务需求,乙方根据需求向丙方下达服务指令。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.2本合同期满后,如双方无异议,可另行签订补充协议,继续履行本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1甲方应按照附件一《人力外包服务人员配置表》约定的标准,支付乙方人力外包服务费用。

3.2甲方每月支付乙方人力外包服务费用的____%,剩余部分在合同期满后一次性支付。

3.3丙方执行人力外包服务过程中产生的其他费用,由甲方另行支付。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利:

(1)对乙方派遣的人员进行考核,并根据考核结果调整人员配置;

(2)要求乙方和丙方对派遣人员提供必要的培训和指导;

(3)在合同期内,甲方有权要求乙方和丙方更换不符合要求的人员;

(4)在乙方和丙方违反合同约定时,有权要求其承担违约责任。

4.2甲方的义务:

(1)按照约定支付人力外包服务费用;

(2)为乙方和丙方派遣的人员提供必要的工作条件;

(3)对乙方和丙方派遣的人员进行必威体育官网网址,不得泄露其个人信息。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利:

(1)要求甲方按照约定支付人力外包服务费用;

(2)要求甲方提供必要的工作条件;

(3)在甲方违反合同约定时,有权要求甲方承担违约责任。

5.2乙方的义务:

(1)按照甲方要求,向甲方提供符合要求的人力资源;

(2)对派遣人员进行必要的培训

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