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员工请假的管理制度
第一章员工请假管理的重要性
1.在现代企业中，员工请假是人力资源管理中的一项常规工作。合理的请假制度能够保障员工的合法权益，提高员工的工作满意度，同时也有助于企业运营的顺利进行。以下是员工请假管理的重要性：
-保障员工权益：员工请假制度是法律赋予员工的基本权利，企业应当遵守国家法律法规，为员工提供合理的请假条件。
-促进员工身心健康：适当的休息和调整有助于员工恢复精力，提高工作效率。合理的请假制度能让员工在面临个人问题时，得到充分的关怀和支持。
-维护企业秩序：员工请假管理有助于企业合理安排人力资源，确保生产、服务等各项工作的正常运行。
2.实操细节：
-制定
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