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电机厂环境卫生管理制度及处理规定

电机厂环境卫生治理制度及处理规定

为保障公司美丽舒心的工作环境，塑造公司良好形象，员工有义务，有责任保持厂区、办公区、会议室、卫生间、洗手盆。各分公司的车间、食堂的环境卫生，故此，各分公司经理、各部门负责人是环境卫生治理工作的第一责任人。

1、环境卫生治理制度1.1厂区卫生分担区治理

第一条：卫生责任分担区实行谁主管谁负责的原则，搞好所管辖环境卫生工作。

其次条：每天按时对所管辖卫生区域进展彻底清扫，不留死角，做到卫生责任分担区内无杂草，无杂物、无废物、无废纸纸屑、无积雪。对清扫的垃圾和废物分类倒入公司规定的指定地点，不准随地乱倒，乱堆，乱扔。

第三条：对去除的木方、木板、焊丝、塑料盘等物品，按公司要求存放在指定地点、定位整齐摆放。

第四条：卫生责任分担区界限处，要清扫洁净，不推诿，不扯皮或以任何理由不清扫。

第五条：以雪为令，按时清扫积雪。

第六条：未经公司领导同意，不准私自将其它物品放在卫生分担区内。

1.2各分公司车间生产现场卫生治理

第一条：各分公司要按班组和台划分操的卫生责任清扫区，把文明卫生区域落实到个人。

其次条：对所辖设备进展清扫、擦拭、注油;对电器设备进展检查，检查到绿色保养和修理。

第三条：操每天进展自我检查，各分公司经理进展抽查。

第四条：按公司要求对生产所剩于料要准时返库，需要在车间内暂存的物品要定量分类整齐摆放。

第五条：保持干净的工作环境，不准随便堆放垃圾，污物和棉纱;做到地面无油污、无水渍、无杂物、无废纸和纸屑、无烟头、无烟盒等工作无关的物品。

第六条:保持安全通道的卫生清洁，无障碍物。

1.3办公室区域卫生治理

第一条：进入办公楼前，将鞋底污迹擦净。

其次条：严禁随地吐痰，各办公室做到窗明几净，门上无水渍、灰尘等。

第三条：地面必需擦拭拖洁净，卫生间、洗手盆要保持干净。上厕所完毕后要马上冲掉宿便。

第四条：要常常擦拭保持电脑、打印机、复印机、座机。文件筐等，办公桌椅的清洁，落实各科室卫生责任人。

第五条：保持办公区域内的环境卫生干净，办公用品摆放要标准，办公桌上、墙上不得张贴表格、字画、搭毛巾等。做到办公区域标准化。

1.4食堂、门卫、会议室卫生治理

第一条：不准在食堂吸烟、吐痰、灶间一切用具要定期消毒。

其次条：不准在食堂存放或晾晒鞋和袜子，悬挂衣物。

第三条：做到地面要常常擦拖，餐桌椅按要求摆放整齐擦拭洁净，餐桌蹬上无油污、无水渍等。

第四条：会议室的椅子要保持摆放整齐。

第五条：按《食堂治理制度》的要求对卫生死角要彻底清扫和擦拖。

第六条：做好卫生区域内的灭鼠、蚊、蝇等害虫的除害工作，预防流行病发生。

1.5卫生间(厕所)、洗手盆卫生治理

第一条：卫生间除(坐)便、洗手盆、地面必需擦拭清洗洁净，做到无油污、油渍、无水渍、无异味。按时倒掉垃圾篓的垃圾;每天擦拭洗手盆。

1.6卫生工作要求到达以下标准

(1)地面清洁、无油污、无杂草、无废纸、无纸屑、无烟头、无积尘、无垃圾、清扫卫生死角;

(2)墙面(角)无蜘蛛网;

(3)设备无污垢;

(4)厨房用具、餐具必需清洁，定期消毒;

(5)办公桌清洁，办公用品摆放标准，室内无杂物;

(6)灯具保持清洁，外表无灰尘等;

(7)物品归类摆放整齐有序;通道流畅;

(8)卫生间无异味，每天按时清拖;

(9)个人仪表整体干净洁净;

1.7考核部门由办公室负责，常常对各分公司经理和各部门负责人进展考核;各部门和分公司经理要常常对所辖部门检查。

2、环境卫生惩罚规定

2.1对违反以上第一至第六项规定的责任分公司经理和班组长及责任部门负责人。

2.2对教育仍不改整者，惩罚50200元，并视情节调整其岗位或免去职务。

物业经理人：wwW.

篇2：庆华酒店环境卫生治理制度

庆华酒店环境卫生治理制度

1.不贮存食物于角落，衣箱及橱柜内。

2.不丢弃余渣于暗处、水沟及门缝。

3.凡已腐蚀的食物，不留置或丢在地上。

4.厨师尽量避开使用手拿食物，餐厅人员亦切勿用手拿食物。

5.在地上捡拾东西，搬运