2025年度教育机构教师聘用合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构教师聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1教师姓名、性别、出生年月、身份证号码

2.2教育机构名称、法定代表人、地址、联系电话

3.教师聘用条件

3.1教学资格要求

3.2教学经历要求

3.3身体健康要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

5.教学任务和职责

5.1教学课程

5.2教学课时

5.3教学纪律要求

6.教师待遇

6.1工资标准

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

7.教师培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升条件

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.教师离职与解聘

9.1离职条件

9.2解聘条件

9.3离职手续

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2教育机构违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

12.适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2信息披露

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

(1)“教育教学工作”指乙方在甲方规定的教学岗位上的教育教学活动。

(2)“教学课程”指乙方所教授的具体课程名称。

(3)“教学课时”指乙方按照教学计划完成的教学课时数。

(4)“工资标准”指乙方按照甲方规定获得的基本工资标准。

(5)“奖金及补贴”指乙方因完成特定任务或表现优异而获得的额外报酬。

2.双方基本信息

2.1教师姓名、性别、出生年月、身份证号码

乙方姓名:_______

性别:_______

出生年月:_______

身份证号码:_______

2.2教育机构名称、法定代表人、地址、联系电话

甲方名称:_______

法定代表人:_______

地址:_______

联系电话:_______

3.教师聘用条件

3.1教学资格要求

乙方须持有与所教学科相对应的教师资格证书。

3.2教学经历要求

乙方须具备至少______年的教育教学工作经验。

3.3身体健康要求

乙方须符合国家规定的教师健康标准,具备正常履行教育教学职责的身体条件。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为_______年_______月_______日。

4.2聘用终止日期

本合同的聘用终止日期为_______年_______月_______日。

5.教学任务和职责

5.1教学课程

乙方负责教授甲方指定的_______门课程。

5.2教学课时

乙方每周应完成_______节教学课时,具体安排由甲方根据教学计划确定。

5.3教学纪律要求

乙方须遵守国家教育法律法规、甲方规章制度以及教师职业道德规范,确保教育教学质量。

6.教师待遇

6.1工资标准

乙方的工资标准为每月_______元,按月支付。

6.2奖金及补贴

乙方在年度考核中被评为优秀教师的,可获得_______元的奖金。乙方还可根据国家规定享受相应补贴。

6.3社会保险及公积金

乙方按照国家规定参加社会保险和住房公积金,甲方负责代扣代缴。

8.教师考核与评价

8.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行年度考核,考核内容包括教学水平、教学质量、教学态度、学生评价等方面。

8.2评价标准

年度考核的评价标准如下:

(1)教学水平:依据乙方的教学能力、教学方法、教学效果等方面进行评价。

(2)教学质量:依据学生的学习成绩、课堂表现、作业完成情况等方面进行评价。

(3)教学态度:依据乙方的敬业精神、工作责任心、团队合作精神等方面进行评价。

(4)学生评价:依据学生对乙方的教学满意度进行评价。

9.教师离职与解聘

9.1离职条件

乙方在合同期内提出离职申请,应提前_______个工作日以书面形式通知甲方。

9.2解聘条件

(1)乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或教师职业道德规范;

(2)乙方因健康原因无法继续履行教学职责;

(3)乙方因个人原因无法履行合同约定的教学任务。

9.3离职手续

(1)提交离职申请;

(2)办理工作交接;

(3)结清工资和各项补贴;

(4)办理社会保险和住房公积金转移手续。

10.违约责任

10.1教师违约责任

(1)赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失;

(2)承担相应

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