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部门职责和岗位说明书汇编

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工程技术部部门职责及岗位说明书汇编

广州市中大管理咨询有限公司

2015年12月

1工程技术部部门职责

一、部门基本信息

部门名称

工程技术部

部门编号

部门负责人岗位

工程技术总监

部门分管领导岗位

副总裁

二、部门定位

依据集团相关制度，建立和完善安全管理、质量管理、运营管理三大工程管理体系和设计管理体系；在项目设计及施工过程中为项目公司提供技术支持

职能概述

具体工作职责及工作内容

安全管理

体系

建立和完善工程安全文明施工管理体系，明确项目公司工程安全组织架构和权责划分

建立和完善集团工程安全巡检，并进行宣贯

组织月度安全巡检，督促纳入管理的项目落实安全问题的整改、处理

负责收集和整理工程安全、文明施工等知识，为项目施工提供技术支持

质量管理

体系

1）建立和完善工程质量管理体系，明确项目公司工程质量组织架构和权责划分

2）建立和完善集团工程质量巡检，并进行宣贯

3）组织月度工程质量巡检，督促纳入管理的项目落实工程质量和施工档案资问题的整改、处罚

4）负责收集和整理工程质量知识，为项目施工提供技术支持

计划运营

管理

建立和完善工程计划运营管理体系，明确项目公司计划运营组织架构和权责划分

建立和完善集团工程计划运营制度，并进行宣贯

监控已纳入计划运营管控的项目，形成月/周书面报告供集团领导决策

落实运营绩效考核制度，对纳入运营项目的计划运营情况进行奖罚

设计管理

建立和完善工程项目设计成果内审办法，组织设计成果的内审以及重大设计变更的审查，为集团决策提供参考

指导工程项目给水、排水、强电、弱电、燃气等市政配套工程的建设

部门建设

建立和完善部门内部制度和业务流程，并组织实施

制定并实施部门年/季/月/的主要业务，指导、考核、激励、培训部门员工

总结本部门业务工作开展中的成功经验和失败教训，形成知识案例库

协调部门内外部建设

三、部门岗位设置图

岗位名称

编制

岗位名称

编制

岗位名称

编制

工程技术总监

1

工程技术副总监

1

工程技术经理

1

安全管理岗

2

质量管理岗

3

计划运营岗

2

设计管理岗

3

综合岗

1

编写记录

编写者

时间

审核者

时间

1.1工程技术总监岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称

工程技术总监

岗位编号

所属部门

工程技术部

岗位类别

管理类

直接上级岗位名称

副总裁

直接下属岗位名称

工程技术副总监

二、岗位设置目的

依据集团的战略发展和相关制度，全面主持工程技术部安全、质量、运营、设计管理等项业务工作，主要负责协调集团各职能部门和政府职能部门，保证部门业务的正常开展

三、主要工作职责

序号

概述

内容描述

涉及相关制度

和流程

1

建立管理

体系

依据集团相关制度，建立和完善工程巡检、运营制度以及设计管理体系制度

《东实集团项目计划与考核管理暂行办法》、《东实集团工程巡检管理流程制度》、《工程变更签证管理制度》、《设计成果内审制度》、《东实集团项目计划运营绩效考核办法》、《东实集团工程安全质量管理奖罚办法》

2

安全质量

管理

组织月度安全、质量巡检，督促落实工程项目中存在的安全、质量问题

负责监督项目的整体安全、质量管理

《东实集团工程巡检管理流程制度》、《东实集团工程安全质量管理奖罚办法》

3

计划运营

管理

监控纳入运营管理项目的进度情况，重点跟进严重延误的项目

落实绩效考核制度，对各项计划运营情况进行评估

《东实集团项目计划与考核管理暂行办法》、《东实集团项目计划运营绩效考核办法》

4

设计管理

组织编制工程项目设计成果内审办法

协调工程项目给水、排水、强电、弱电、燃气等市政配套工程的技术指导工作

《设计成果内审制度》

5

部门建设

建立和完善部门内部制度和业务流程，并组织实施

制定并实施部门年/季/月的主要业务，指导、考核、激励、培训部门员工

总结本部门业务工作开展中的成功经验和失败教训，形成知识案例库

加强部门内部人才梯队建设

四、主要工作联系

沟通对象

沟通事项

工作流程

公司

外部

市建设职能部门

协调工程建设过程中存在的问题

收集需协调问题信息或资料→与相关职能部门协调→协调结果反馈上级领导

镇街职能

部门

协调工程建设过程中存在的问题

收集需协调问题信息或资料→与相关职能部门协调→协调结果反馈上级领导

沟通对象

沟通事项

部门内部

部门员工

部门业务开展工作

公司内部

集团各部门

文件、方案征求意见、业务咨询、业务沟通协作

下属公司

督导项目安全、质量、进度等

五、任职资格

最低学历

本科

专业

工程管理相关专业

工作经验

十年以上工