有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版出租车公司驾驶员劳动合同规范文本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
2.合同期限及续签
2.1合同期限
2.2续签条件及程序
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2考勤及奖惩制度
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.劳动保护及安全卫生
6.1劳动保护措施
6.2安全生产责任
6.3健康检查
7.培训与职业发展
7.1培训内容
7.2职业发展规划
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2解除合同的通知及程序
8.3终止合同的情形
8.4终止合同的通知及程序
9.违约责任
9.1违约责任的承担
9.2违约金的计算与支付
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用
11.1适用法律
11.2法院管辖
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3其他约定
13.合同修改及补充
13.1合同修改程序
13.2合同补充内容
14.合同解除与终止后的处理
14.1合同解除与终止后的工资支付
14.2合同解除与终止后的社会保险及住房公积金处理
14.3合同解除与终止后的其他事宜处理
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：出租车公司
地址：市区路号
乙方：X
地址：市区路号
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
2.合同期限及续签
2.1合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为三年。
2.2续签条件及程序
在合同到期前一个月内，如双方无异议，可按原合同条款续签，续签期限为三年。
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方出租车公司的驾驶员。
3.2工作内容
乙方负责驾驶甲方出租车，按照甲方规定提供乘客运输服务，遵守交通规则，确保行车安全。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每天工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。每年享有带薪年休假5天。
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2考勤及奖惩制度
乙方按实际出车时间计算工资，如因甲方原因导致乙方停工，甲方应支付停工期间的工资。乙方如有迟到、早退等违规行为，甲方有权扣除相应工资。
5.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照规定比例缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方享有甲方提供的免费车辆维修、保养及车辆保险等福利待遇。
6.劳动保护及安全卫生
6.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在劳动过程中的安全。
6.2安全生产责任
乙方应严格遵守交通安全法规，确保行车安全。如因乙方违反安全规定导致的事故，乙方应承担相应责任。
6.3健康检查
甲方应每年组织乙方进行一次健康检查，并建立健康档案。如乙方患有职业病，甲方应依法给予治疗和赔偿。
7.培训与职业发展
7.1培训内容
甲方为乙方提供驾驶技能培训、交通安全教育、服务礼仪等培训。
7.2职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和需求，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除合同的情形
8.1.1乙方提出解除合同
乙方如因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
8.1.2甲方提出解除合同
8.1.2.1乙方严重违反劳动纪律或合同规定，甲方有权解除合同。
8.1.2.2乙方因健康状况无法胜任工作，经甲方安排治疗后仍无法胜任的，甲方有权解除合同。
8.1.2.3乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。
8.2解除合同的通知及程序
双方解除合同，应提前书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。
8.3终止合同的情形
8.3.1合同期满，双方无续签意愿。
8.3.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的。
8.4终止合同的通知及程序
合同终止，双方应按照法定程序办理相关手续，并按照合同约定支付乙方终止合同期间的
文档评论（0）