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2025版大学生实习期间安全教育与应急处理合同.docxVIP

2025版大学生实习期间安全教育与应急处理合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大学生实习期间安全教育与应急处理合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

1.2合同订立的目的与意义

2.实习单位与实习生基本信息

2.1实习单位名称、地址、联系方式

2.2实习生姓名、性别、年龄、联系方式

3.实习岗位与工作时间

3.1实习岗位名称、工作内容

3.2实习期限、工作时间安排

4.安全教育与培训

4.1安全教育内容

4.2安全培训时间与方式

4.3安全教育考核

5.应急处理与事故报告

5.1应急处理预案

5.2事故报告程序

5.3事故处理与赔偿

6.实习期间安全保障

6.1实习单位安全保障措施

6.2实习生个人安全保障义务

7.实习期间意外伤害保险

7.1保险范围与保障额度

7.2保险费用承担

7.3保险理赔程序

8.实习期间劳动权益保障

8.1工作时间与加班规定

8.2工资待遇与支付方式

8.3休息休假权益

9.实习生违反合同的处理

9.1违反合同行为的认定

9.2违约责任与赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1安全教育资料

13.2应急处理预案

13.3保险合同

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及政策制定。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确实习单位与实习生在实习期间的安全教育与应急处理责任,保障实习生的人身安全和合法权益,提高实习生安全意识,确保实习活动的顺利进行。

2.实习单位与实习生基本信息

2.1实习单位名称、地址、联系方式

实习单位名称:有限公司

地址:省市区街道号

2.2实习生姓名、性别、年龄、联系方式

实习生姓名:

性别:男

年龄:20岁

3.实习岗位与工作时间

3.1实习岗位名称、工作内容

实习岗位名称:市场营销实习生

工作内容:协助市场部进行市场调研、产品推广、活动策划等工作。

3.2实习期限、工作时间安排

实习期限:自2025年5月1日至2025年8月31日

工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时。

4.安全教育与培训

4.1安全教育内容

安全教育内容包括但不限于:安全生产法律法规、消防安全、交通安全、劳动保护、职业健康等。

4.2安全培训时间与方式

安全培训时间:入职后第一个月内,每周安排一次,每次不少于2小时。

安全培训方式:现场培训、视频培训、网络培训等。

4.3安全教育考核

安全教育培训结束后,进行书面考核,考核合格者方可上岗。

5.应急处理与事故报告

5.1应急处理预案

应急处理预案包括但不限于:火灾、自然灾害、突发疾病、意外伤害等情况的应急处置措施。

5.2事故报告程序

发生事故时,实习生应立即向实习单位报告,实习单位应在接到报告后1小时内向上级部门报告。

5.3事故处理与赔偿

事故处理与赔偿按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规执行。

6.实习期间安全保障

6.1实习单位安全保障措施

实习单位应提供符合国家安全标准的实习场所和设备,确保实习环境安全。

6.2实习生个人安全保障义务

实习生应遵守实习单位的安全规定,自觉维护自身安全,不得擅自操作危险设备。

7.实习期间意外伤害保险

7.1保险范围与保障额度

保险范围包括意外伤害、疾病身故等,保障额度为每人每年人民币10万元。

7.2保险费用承担

保险费用由实习单位承担,实习生无需缴纳。

7.3保险理赔程序

发生意外伤害或疾病身故时,实习生应按照保险公司的理赔程序进行理赔。

8.实习期间劳动权益保障

8.1工作时间与加班规定

实习生的工作时间应遵守国家法定工作时间规定,每周工作时间不超过40小时。如需加班,应征得实习生同意,并按照国家规定支付加班费。

8.2工资待遇与支付方式

实习生的工资待遇参照实习单位同岗位正式员工的工资标准,每月支付一次,支付方式为银行转账。

8.3休息休假权益

实习生享有国家规定的休息日和法定节假日休假,实习期间如遇特殊情况,实习单位应合理安排休息时间。

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