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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度大学生实习实训基地实习协议2
本合同目录一览
1.实习实训基地简介
1.1实习实训基地基本情况
1.2实习实训基地设施及资源
1.3实习实训基地指导老师介绍
2.实习生选拔及录取
2.1实习生选拔标准
2.2实习生录取流程
2.3实习生录取通知书
3.实习内容与安排
3.1实习岗位及职责
3.2实习计划与时间安排
3.3实习任务与目标
4.实习待遇与补贴
4.1实习工资及支付方式
4.2实习补贴及发放标准
4.3社会保险及福利
5.实习生权益保障
5.1实习生人身安全保障
5.2实习生权益保护措施
5.3实习生争议解决机制
6.实习考核与评价
6.1实习考核方式
6.2实习评价标准
6.3实习考核结果反馈
7.实习纪律与规范
7.1实习生行为规范
7.2实习实训基地规章制度
7.3违规行为的处理
8.实习结束与就业推荐
8.1实习结束手续办理
8.2实习表现优秀者就业推荐
8.3实习实训基地就业服务
9.实习合同变更与解除
9.1实习合同变更条件
9.2实习合同解除条件
9.3实习合同解除后的处理
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
11.3仲裁机构
12.其他约定事项
12.1双方约定事项
12.2协议附件
12.3其他
13.签署与生效
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3生效日期
14.合同附件清单
14.1附件一:实习协议
14.2附件二:实习生信息登记表
14.3附件三:实习考核评价表
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.实习实训基地简介
1.1实习实训基地基本情况
1.2实习实训基地设施及资源
基地设施包括但不限于:计算机房、网络实验室、机械加工实训室、电子技术实训室、化工实训室、数控实训室、焊接实训室、汽车维修实训室等。基地资源包括图书资料、教学课件、实习指导书等。
1.3实习实训基地指导老师介绍
基地拥有一支经验丰富的指导教师队伍,其中教授3名,副教授5名,讲师8名。指导教师具有丰富的教学经验和实践能力,能够为学生提供全方位的实习指导。
2.实习生选拔及录取
2.1实习生选拔标准
选拔实习生时,将综合考虑学生的综合素质、专业能力、实习意愿等因素。具体标准如下:
(2)学习成绩良好,具备一定的专业基础;
(3)具有较强的沟通能力和团队合作精神;
(4)身体健康,能够适应实习实训工作。
2.2实习生录取流程
(1)学生提交个人简历及相关材料;
(2)实习实训基地进行初步筛选;
(3)安排面试,考察学生的综合素质和专业能力;
(4)确定录取名单,发放实习录取通知书。
2.3实习生录取通知书
录取通知书将在面试结束后一周内发放,内容包括实习岗位、实习时间、实习待遇等。
3.实习内容与安排
3.1实习岗位及职责
实习生将根据专业背景和实习实训基地的需求,分配到相应的实习岗位。实习岗位包括但不限于:研发工程师、技术支持工程师、销售工程师、质量工程师等。
3.2实习计划与时间安排
实习期为6个月,具体实习时间安排如下:
(1)前2个月为理论培训阶段,主要学习专业知识和技能;
(2)后4个月为实际操作阶段,主要参与项目实施和管理工作。
3.3实习任务与目标
(1)掌握实习岗位所需的专业知识和技能;
(2)参与项目实施,完成指定的实习任务;
(3)提高团队合作能力和沟通能力;
(4)为实习实训基地提供有益的建议和反馈。
4.实习待遇与补贴
4.1实习工资及支付方式
实习生在实习期间将按照基地规定发放实习工资,具体标准如下:
(1)本科实习生:每月人民币2000元;
(2)研究生实习生:每月人民币2500元。
工资支付方式为每月支付一次,通过银行转账至实习生指定账户。
4.2实习补贴及发放标准
(1)交通补贴:每月人民币200元;
(2)伙食补贴:每月人民币500元。
补贴发放方式与工资支付方式相同。
4.3社会保险及福利
实习实训基地将为实习生购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和福利待遇按照国家相关规定执行。
5.实习生权益保障
5.1实习生人身安全保障
实习实训基地将确保实习生的人身安全,为实习生提供必要的安全培训和防护措施。
5.2实习生权益保护措施
实习实训基地
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