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企业项目部经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________公司

乙方（受聘人）：___________

根据甲方发展需要和乙方自身所长，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用事项及职位期限

甲方聘请乙方担任甲方项目部经理一职。本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满双方可根据实际情况再议是否续签聘用合同。

二、乙方的岗位职责与义务

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责项目部的日常工作，实现项目目标；

2.乙方负责确保项目的顺利进行，协调并管理项目团队的工作；

3.乙方需对项目的质量、进度和安全负全面责任；

4.乙方应积极沟通协调内外部资源，保障项目的顺利进行；

5.乙方应对自己的决策承担全部责任，包括但不限于管理决策及业务发展决策。任何违规行为或不称职的行为都有可能终止聘用合同。

三、甲方对乙方的支持与待遇

1.甲方为乙方提供完成工作所需的工作环境和设备支持；

2.甲方根据乙方的职位和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇；

3.甲方将按照公司的相关规定为乙方提供相应的奖金和福利；

4.甲方将为乙方提供在职培训和发展机会。

四、工作考核与奖惩制度

1.乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务；

2.对于乙方的年度考核，以项目完成情况、团队合作、领导能力等方面为主要依据；

3.对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励和晋升机会；

4.对于工作不称职的乙方，甲方有权根据具体情况进行相应的处理，包括但不仅限于警告、罚款、降职或解雇。

五、必威体育官网网址义务和竞业禁止条款

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内（具体时间根据具体情况商定），不得泄露甲方的商业机密和内部信息；

2.在合同期内及合同终止后的一定时期内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。违反此条款的乙方应承担违约责任。具体违约责任将在合同中详细规定。

六、合同的变更与解除条件

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方在甲方担任项目部经理一职，经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上签订本聘用合同，共同遵照执行本合同所列条款。

一、协议期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。如发生岗位调整，聘用合同期限随之变更。

二、岗位职责与工作内容要求

乙方必须遵守国家法律和公司各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，服从甲方的领导和工作安排，履行项目部经理工作职责，完成所承担的工作任务。工作职责包括但不限于以下内容：

1.全面负责项目的实施和管理，确保项目按计划进行并达到预期目标；

2.负责项目团队的管理和协调，包括招聘、培训、指导和管理团队成员；

3.负责项目风险管理，包括风险评估、预测和应对措施的制定；

4.负责项目成本控制，确保项目经济效益；

5.负责与客户的沟通协调，维护客户关系；

6.定期向甲方汇报项目进度及团队状况。

三、工作待遇与福利

1.薪资：基本工资为人民币________元整（￥________），按照公司的薪酬制度及考核制度确定绩效薪酬及奖金等。

2.社会保险及福利：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险及住房公积金等。此外，根据公司政策提供其他福利待遇。

3.培训和提升：甲方将根据需要为乙方提供相应的培训和发展机会。

四、工作纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，廉洁自律，勤勉尽责。

2.乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址责任。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需支付违约金给守约方。违约金的数额视违约情况而定。

2.若因乙方的失职或疏忽导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以实际损失为准。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可申请法律途径解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：