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天津港“8•12”危化品爆炸事故

目录

第一部分

安全监督职责

第二部分

安全监督工程程序

第一部分

安全监督职责

一、安全监督机构的职责与管理

二、安全监督人员职责

三、安全监督人员权利

四、监督事项

（一）安全监督机构主要职责

1制订并执行年度安全监督工作计划；

2指派或者聘用安全监督人员开展安全监督工作；

3负责安全监督人员考核、奖惩和日常管理；

4定期向本单位安全总监报告监督工作，及时向有关部门通报发

现的生产安全事故隐患和重大问题，并提出处理建议。

（二）安全监督人员的选派

安全监督机构应根据被监督项目的性质、规模及上级相关要求，

委派具备相应资质的安全监督人员实施监督工作。

对于关键作业，建设单位和施工作业单位都要派驻安全监督人

员进行监督。

安全监督人员进驻现场前，监督机构应对其进行培训，对重点

工作进行提示和要求。

（二）安全监督人员的选派

（1）国家及集团公司重点建设(工程)项目；

以下开发项目，建设单

（2）重点勘探开发项目；

位应当在开工前15个工作

日内，向本企业安全监督

（3）风险探井、深井及超深复杂井施工项目；

机构办理备案。同时，建

设单位和施工作业单位所（4）特殊的、复杂的工艺井和高压、高产、高含硫井施

工项目；

在企业的安全监督机构均

应向项目现场派驻安全监

（5）海上石油建设(工程)项目。

督人员

（6）炼化装置大检修项目。

（二）安全监督人员的选派

当安排2名或2名以上安全监督人员在同一个项目工作

时，安全监督机构应指定其中一名为负责人，并明确

各自的监督职责。

（三）安全监督工作的检查与考核

安全监督机构要定期对安全监督人员的日常工作进行检查、考核，每年对安全监督人员

至少进行一次综合业绩考评，并根据监督工作的业绩、现场表现与专业水平等考核结果

，评定监督人员资质并兑现奖惩。对监督业绩突出、保持安全生产无事故的安全监督人

员，要给予表彰奖励。

企业每年对安全监督人员的工作业绩要至少进行一次考核，考核结果应当作为资格评定

和年度考核的依据，对严格履行职责、工作表现突出的，或者在保护人员安全、减少财

产损失以及预防事故中取得显著效果的安全监督人员，应当给予表彰奖励。

集团公司对所属企业每年进行一次安全监督工作考核，考核结果作为评选集团公司安全

生产先进企业、先进安全监督机构的重要依据。

（四）安全监督例会

安全监督机构定期组织召开监督例会，通报安全监督现场工

作情况，传达上级文件，对监督工作提出要求。

（五）安全监督培训

安全监督机构应定期对安全监督集中业务培训，主要培训内

容包括：安全监督技能及监督技巧、上级要求以及急救、防灾

知识等。

新聘任的安全监督或较长时间未从事监督工作的安全监督重

新上岗前，安全监督机构必须对其进行岗前培训。

（六）安全监督沟通协调与异议处理

被监督单位或者人员对安全监督结果产生异议的，可以

向安全监督人员所在监督机构提出复议。复议结果仍有异

议的，向监督机构所在单位的安全总监申请裁决。

第一部分

安全监督职责

一、安全监督机构的职责与管理

二、安全监督人员职责

三、安全监督人员权利

四、监督事项

具体职责主要包括以下四条：

（一）对被监督单位遵守安全生产法律法规、规章制度和标准规范情