网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版出国派遣务工人员培训与发展合同.docxVIP

2025版出国派遣务工人员培训与发展合同.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出国派遣务工人员培训与发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与预期成果

2.3培训时间安排

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间与期限

4.培训地点与设施

4.1培训地点

4.2培训设施及设备

4.3安全与卫生要求

5.培训师资与教学资源

5.1师资力量与资质

5.2教学资源与教材

5.3师资调整与更换

6.培训考核与评价

6.1考核方式与标准

6.2评价体系与反馈

6.3考核结果与证书

7.派遣务工人员选拔与条件

7.1选拔流程与标准

7.2选拔条件与要求

7.3选拔结果通知与确认

8.派遣务工人员出国手续办理

8.1手续办理流程

8.2需提交的材料与证明

8.3办理时间与费用

9.派遣务工人员待遇与保障

9.1工资待遇

9.2住宿与生活补贴

9.3保险与福利

10.派遣务工人员工作安排

10.1工作内容与职责

10.2工作地点与时间

10.3工作条件与保障

11.派遣务工人员管理与监督

11.1管理制度与规定

11.2监督机制与措施

11.3违规处理与处罚

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决与法律适用

13.1争议解决方式

13.2法律适用与管辖

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

14.1合同生效与修改

14.2合同附件与补充

14.3合同解释与通知

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系人姓名]联系电话:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系人姓名]联系电话:[乙方联系电话]

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

[具体课程1]

[具体课程2]

[具体课程3]

2.2培训目标与预期成果

提高派遣务工人员的专业技能

增强派遣务工人员的国际视野

培养派遣务工人员的团队协作能力

实现派遣务工人员的个人发展

2.3培训时间安排

培训时间为[具体培训时长],具体培训时间表将在合同签订后由双方协商确定。

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

培训费用总额为人民币[具体金额]元。

3.2费用支付方式

甲方应于[具体日期]前支付50%的培训费用。

剩余50%的培训费用应在培训结束后[具体日期]内支付。

4.培训地点与设施

4.1培训地点

培训地点为[具体培训地点]。

4.2培训设施及设备

[具体设施1]

[具体设施2]

[具体设施3]

4.3安全与卫生要求

培训期间,乙方应确保培训场所的安全与卫生,并遵守相关法律法规。

5.培训师资与教学资源

5.1师资力量与资质

[师资条件1]

[师资条件2]

[师资条件3]

5.2教学资源与教材

[教材1]

[教材2]

[教材3]

5.3师资调整与更换

如需调整或更换师资,双方应提前[具体时间]协商并达成一致。

6.培训考核与评价

6.1考核方式与标准

[考核方式1]

[考核方式2]

[考核方式3]

[考核原则1]

[考核原则2]

[考核原则3]

6.2评价体系与反馈

[评价内容1]

[评价内容2]

[评价内容3]

反馈机制应确保及时、有效地将考核结果反馈给派遣务工人员。

6.3考核结果与证书

考核结果将分为合格与不合格,合格者将获得[具体证书名称]。

7.派遣务工人员选拔与条件

7.1选拔流程与标准

[选拔步骤1]

[选拔步骤2]

[选拔步骤3]

[选拔原则1]

[选拔原则2]

[选拔原则3]

7.2选拔条件与要求

[选拔条件1]

[选拔条件2]

[选拔条件3]

7.3选拔结果通知与确认

选拔结果将在[具体时间]内通知乙方,并由乙方进行确认。

8.派遣务工人员出国手续办理

8.1手续办理流程

甲方负责协助乙方办理出国手续,具体流程如下:

[具体步骤1]

[具体步骤2]

[具体步骤3]

8.2需提交的材料与证明

[材料1]

[材料2]

[材料3]

8.3办理时间

文档评论(0)

182****4918 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档