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恒大入职培训心得体会

ExperienceofEvergrandeinductiontraining

(入职培训)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-022433

文秘知识|SecretarialKnowledge

入职培训

恒大入职培训心得体会

说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基

本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地

从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接

下载改编或直接打印使用。

【恒大入职培训心得体会】

我作为公司今年招聘的一名新员工，到恒大地产石家庄公司工作已经一个多

月的时间了，在这段时间里，我已经完全融入到这个大熔炉中，并且深深感受到

了企业的强大和它独特的魅力。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是构筑企业核心竞争

力的重要组成部分，是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。正如

许主席所说：“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业

文化是恒大的传家宝，各级领导干部和员工务必光大传统，奉公正己，讲学习、

讲政治、讲正气，使企业文化建设生生不息，永葆活力”。十余年来，恒大公司

以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化，优化行为文化，完善物质文化，形

成了独具特色的恒大企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、

战略方针等方面。制度化管理，标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化。

使我们每个人都想成为一名优秀的恒大人，想成为一个事业成功的人。

我就“三十六条”中体会最深刻的几条谈下自己的体会。“严于律己”，我们工作、

生活、学习中都应该对自己高标准、严要求，追求完美，要经得起任何诱惑，做

自己的主人。“作风扎实”，“精心策划、狠抓落实、办事高效”这种良好的工作作风

应该贯穿我们工作的整个过程。反观自己，“精心策划”尚做得不够，在今后的工

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文秘知识|SecretarialKnowledge

入职培训

作中，每天晚上抽出半个小时，总结一天工作得失，筹划第二天的工作，对可能

出现的问题做到心中有数。“善于学习”，我们正处于知识经济时代，知识更新速

度极快。如果我们不注意学习，就会很快被社会所淘汰。企业发展最缺少复合型

人才，我们在精通自己专业的同时还要了解相关专业，做到触类旁通。同时，我

们还应该取人之长，补己之短，不断充实和提高自己。“勤俭节约”，作为恒大人，

我们要有主人翁精神，把企业当做自己的家，为公司节省不必要的支出。在工作

中，严把图纸关，强化成本意识;在生活中节约每一度电、每一滴水，杜绝浪费。

“组织能力”、“协调能力”“社交能力”，对于我们日常工作来说尤为重要，作为房地

产开发企业，我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道，

好多工作都需要我们去牵头组织。因此，我们要提高自己这几方面的综合能力，

才能在工作中应付自如。“理论水平”、“业务水平”，我今后应该更好的将学习和工

作实践相结合，不断总结经验，努力提高自己的理论水平和业务水平。“创新水

平”，社会经济发展日新月异，新技术、新材料、新工艺层出不穷，我们应该更

新观念，紧跟行业的发展步伐，加强行业间的学习和交流，加强对新技术、新材

料、新工艺的应用。

作为恒大人，我们要有主人翁精神，把企业当做自己的家，为公司节省不必

要的支出。在工作中，严把图纸关，强化成本意识;在生活中节约每一度电