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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版养老服务人员劳务派遣执行协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2劳务人员派遣机构名称、地址、法定代表人

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣人员范围和条件

3.1派遣人员范围

3.2派遣人员条件

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣人员选拔

4.2派遣人员培训

4.3派遣人员安排

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险和公积金

5.3其他福利待遇

6.派遣人员工作职责

6.1工作内容

6.2工作标准

6.3工作时间

7.派遣人员管理

7.1派遣人员考核

7.2派遣人员奖惩

7.3派遣人员离职

8.派遣机构责任和义务

8.1派遣机构责任

8.2派遣机构义务

9.劳务人员派遣机构责任和义务

9.1劳务人员派遣机构责任

9.2劳务人员派遣机构义务

10.协议期限和终止

10.1协议期限

10.2协议终止条件

10.3协议终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.违约责任

12.1违约责任承担

12.2违约责任赔偿

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效和修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣机构名称：X养老服务有限公司

1.2派遣机构地址：省市区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4劳务人员派遣机构名称：YYY人力资源有限公司

1.5劳务人员派遣机构地址：省市区路号

1.6劳务人员派遣机构法定代表人：

2.协议目的和依据

2.1协议目的：为满足我方对养老服务人员的需求，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成劳务派遣执行协议。

2.2协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。

3.派遣人员范围和条件

3.1派遣人员范围：包括但不限于护理员、营养师、康复师等养老服务人员。

3.2派遣人员条件：

3.2.1具备相关职业资格证书或学历证明；

3.2.3身体健康，能够胜任养老服务工作；

3.2.4年龄在18至60周岁之间。

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣人员选拔：由派遣机构根据我方需求，对符合派遣条件的候选人进行选拔。

4.2派遣人员培训：派遣机构对选拔出的派遣人员进行岗前培训，包括服务技能、职业道德、安全知识等。

4.3派遣人员安排：派遣机构根据我方提供的岗位需求，将符合条件的派遣人员安排至相应岗位。

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇：派遣人员工资按照我方规定标准执行，每月支付一次。

5.2社会保险和公积金：派遣人员依法参加社会保险和缴纳住房公积金，由派遣机构代为办理。

5.3其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

6.派遣人员工作职责

6.1工作内容：根据我方提供的岗位需求，负责养老服务人员的日常照料、护理、康复等工作。

6.2工作标准：严格按照我方规定的服务标准执行，确保服务质量。

6.3工作时间：根据我方提供的岗位需求，合理安排工作时间，确保工作连续性。

7.派遣人员管理

7.1派遣人员考核：派遣机构定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等。

7.2派遣人员奖惩：根据考核结果，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的派遣人员给予惩罚。

7.3派遣人员离职：派遣人员因故离职，需提前一个月向我方提出书面申请，经双方协商一致后办理离职手续。

8.派遣机构责任和义务

8.1派遣机构责任：

8.1.1派遣机构应对派遣人员进行严格筛选，确保其符合协议规定的条件。

8.1.2派遣机构应负责派遣人员的培训和管理，保障其合法权益。

8.1.3派遣机构应按照协议约定，按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。

8.1.4派遣机构应确保派遣人员的人身安全，提供必要的安全保障措施。

8.2派遣机构义务：

8.2.1派遣机构应按照我方要求，及时调整派遣人员，确保服务质量和人员稳定。

8.2.2派遣机构应配合我方对派遣人员进行考核和监督，确保其工作表现符合要求。

8.2.3派遣机构应在我方提出需求时，及时提供相关服务和支持。

9.劳务人员派遣机构责任和义务

9.1劳务人员派遣机构