2025年铁路职业技能鉴定考试-中国南车应知应会考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年铁路职业技能鉴定考试-中国南车应知应会考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.除卡片类的关键工序工艺文件、特殊工序工艺文件、通用工艺文件由编制单位内部完成编制、校对、主管领导签认后，送工艺部进行会签、审核、标准化部门进行标准化后报主管工艺领导批准下发。

2.公司Ⅰ级涉密部位有总部大楼，党委大楼，技术中心大楼，档案馆，检测试验站，各事业部、各分公司技术质量部门及（）等

A、制造工艺现场

B、基础项目施工现场

C、各单位办公场所

D、其他公共场所

3.（）标准规定质量管理体系要求

A、ISO14000

B、OHSAS18001

C、GB/T19001

D、以上都对

4.从业人员只能对该单位安全生产工作中存在的问题提出批评；不能检举、控告（）

5.下面正确运用南车LOGO的是（）

A、

B、

C、

6.并行工艺设计：指从产品技术开发阶段开始贯穿于产品生产和服务全过程的工艺工作。

7.中国南车品牌文化核心诉求点是：（）

A、尊崇自然、敬畏生命

B、追求最大利润

C、臻于至境

8.工艺装备生命周期阶段：指的是工艺装备从概念到成品直至报废的过程。

9.审核发现用于评定质量管理体系有效性和识别（）

A、改进机会

B、问题

C、产品

D、文件

10.关键特性是指（）

A、S=9~10

B、S=5~8O3

C、S=5~8O4

D、S=5~10

11.PFMEA分析过程中，如果某故障模式的严重度超过规定，则只能采取特殊控制，因为故障模式的严重度根本没有办法降低。

12.工装制作完成后，必须进行工装验证。重大、关键工装和随车配段专用工装由工艺部组织验证，一般工装由使用单位组织验证。A级工装在验证前应编制验证计划，验证计划的编制由工艺部负责。

13.南车于2012年研制下线的车型不包括（）

A、公司研制的中低速磁浮车辆

B、公司研制的储能式电力牵引轻轨车下线

C、公司研制的马来西亚动车组车辆

14.以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。（） ①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的 ②因从事第二职业等原因严重影响本职工作，或经公司提出，拒不改正的 ③试用期内被证明不符合录用条件的 ④恶意损害公司声誉情节严重的 ⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①③④⑤

15.中国南车品牌战略核心是：（）

A、“中国南车”成为全球知名品牌

B、同一个南车

C、绿色装备世界

16.劳动定额以标准工时形式表现，标准工时由作业时间、（）构成（时间单位为“分钟和小时”）。

A、作业宽放时间

B、个人需要与休息宽放时间

C、准备与结束时间

D、以上都是

17.工艺文件更改原则有（）

A、工艺文件需要更改时，应办理工艺文件更改通知单，凭更改通知单更改

B、工艺文件更改通知单应经相关部门会签，并按相应工艺文件的审批程序进行审核和批准

C、在更改某一工艺文件时，与其相关的文件应同时更改，以保证更改后的文件正确、完整、统一、协调

D、以上都是

18.IRIS要求建立文件化程序/活动（）个

A、2个

B、35个

C、16个

D、67个

19.中国南车价值观的理想境界是（）

A、“中国南车”成为全球知名品牌

B、振兴中国高端装备制造业，引领世界轨道交通发展潮流

C、轨道交通装备领域的领跑者

20.（）指由工艺人员根据产品设计图纸、技术要求和产品工艺要求对工艺装备设计提出并经评审、批准的指示性文件，是工装设计人员进行工装设计的依据。

A、工装标准化系数

B、工装设计任务书

C、工装设计原则

21.以下选项中，对FMEA描述准确的是（）

A、FEMA是对已经发生了的失效进行分析

B、FMEA应该在产品设计完成之后进行

C、FMEA应在产品设计初期就开始实施