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临促合同范例.docxVIP

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临促合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方担任甲方临促(临时促销员)事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的时间和地点,协助甲方进行产品推广、销售及客户服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,完成甲方下达的各项任务。

二、工作时间

2.1乙方工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体时间以甲方通知为准。

2.2乙方在合同期内,每周工作天数不超过法定工作日。

三、工作报酬

3.1甲方按照乙方实际工作天数,支付乙方日工资,日工资标准为人民币____元。

3.2甲方在乙方完成工作任务后,根据乙方表现,给予一定的奖励。

3.3乙方在合同期内,如因甲方原因导致无法正常工作,甲方应按照国家相关法律法规支付乙方相应的工资。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____个月。

4.2合同期满前____个月,双方应协商是否续签合同。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定,导致乙方无法正常工作的,应支付乙方相应的赔偿金。

6.3乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方工作制度

2.乙方工作表现评估标准

3.必威体育官网网址协议

4.其他相关文件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障自身市场推广活动的顺利进行,特委托第三方服务商(以下简称“第三方”)负责招募、管理及支付乙方(以下简称“乙方”)的临促服务。为明确各方的权利义务,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1第三方负责招募、筛选、培训乙方,并确保乙方具备完成甲方市场推广活动所需的基本素质和技能。

1.2乙方在甲方指定的时间和地点,协助甲方进行产品推广、销售及客户服务等工作。

1.3乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,完成甲方下达的各项任务。

二、工作时间

2.1乙方工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体时间以甲方通知为准。

2.2乙方在合同期内,每周工作天数不超过法定工作日。

三、工作报酬

3.1第三方按照乙方实际工作天数,支付乙方日工资,日工资标准为人民币____元。

3.2甲方在乙方完成工作任务后,根据乙方表现,给予一定的奖励。

3.3乙方在合同期内,如因甲方原因导致无法正常工作,甲方应按照国家相关法律法规支付乙方相应的工资。

四、第三方责任

4.1第三方应确保乙方具备完成甲方市场推广活动所需的基本素质和技能,并对乙方进行必要的培训。

4.2第三方应负责监督乙方的日常工作,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

4.3第三方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、劳动保护等。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

5.2甲方有权要求第三方提供乙方的相关信息,包括但不限于个人简历、工作表现等。

5.3甲方有权对乙方的工作内容进行调整,以适应市场变化和甲方需求。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的责任:

(1)违反国家法律法规;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)严重违反甲方工作制度;

(4)损害甲方利益。

6.2乙方在合同期内,不得兼职其他与甲方市场推广活动相冲突的工作。

6.3乙方在合同期满后,不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

七、合同期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____个月。

7.2合同期满前____个月,双方应协商是否续签合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

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