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劳动用工合同范本带封面6篇

篇1

劳动用工合同

#封面

合同编号：[合同编号]

合同名称：劳动用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

#目录

1.前言

2.合同条款

1.试用期条款

2.工作时间条款

3.工资待遇条款

4.社保福利条款

5.违约责任条款

6.其他条款

3.合同生效条款

4.附录

#前言

鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成如下协议：

#合同条款

1.试用期条款

-乙方在甲方工作的试用期为[试用期时长]个月。试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的任务。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方决定是否正式录用乙方。

-试用期内，乙方享有的工资待遇和社保福利按照试用期标准执行。试用期满后，乙方的工资待遇和社保福利根据甲方规定进行调整。

2.工作时间条款

-乙方在甲方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。具体工作时间安排根据甲方需要调整。

-甲方保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日提供相应假期。如因特殊情况需要加班，甲方需提前通知乙方，并支付相应的加班费用。

3.工资待遇条款

-乙方在甲方的工资待遇为每月[工资待遇]元，试用期满后根据工作表现进行调整。甲方每月[发工资日期]日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

-乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的社保补贴。具体社保补贴标准根据甲方规定执行。

4.社保福利条款

-甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在甲方工作期间享受相应的社保待遇。

-甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保险待遇，确保乙方在工作中的安全和健康。具体劳动保护用品和劳动保险待遇根据甲方规定执行。

5.违约责任条款

-甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定，可包括罚款、赔偿损失等。

-甲方或乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据其规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

6.其他条款

-双方协商约定的其他事项：[具体事项]。如双方就其他事项有进一步协商，可另行签订补充协议。

-本合同未尽事宜，双方可按照国家及地方相关法律法规进行协商处理。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

#合同生效条款

-本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

-如有需要修改或补充任何条款，双方应协商一致后进行修改或补充，并由双方签字确认生效。

#附录

[附录内容]

篇2

封面：

甲方（用人单位）：____________________（全称）

乙方（劳动者）：____________________（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。

第一章合同基本条件

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方的营业时间根据经营需要进行安排。乙方在正常工作时间内应当履行工作职责。法定节假日的安排按照国家规定执行。加班事宜按照国家有关法律法规执行。

第二章劳动报酬与福利待遇

一、劳动报酬

乙方的月薪为人民币______元（税前），试用期月薪为人民币______元（税前）。甲方按照公司规定和月度考核情况发放工资。

二、福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。此外，甲方可以根据公司政策提供其他福利待遇。

第三章劳动纪律与规章制度

一、劳动纪律