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2025版残疾人就业权益维护及法律援助服务协议.docxVIP

2025版残疾人就业权益维护及法律援助服务协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版残疾人就业权益维护及法律援助服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.目的

3.服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务方式

4.服务费用

4.1费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.义务与责任

5.1残疾人就业权益维护方的义务

5.2法律援助服务方的义务

5.3双方的责任

6.服务流程

6.1咨询与受理

6.2案件评估

6.3法律援助

6.4效果评估

7.信息必威体育官网网址

8.违约责任

8.1残疾人就业权益维护方的违约责任

8.2法律援助服务方的违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同变更与补充

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律法规的变更

12.3通知方式

13.合同附件

13.1附件一:服务内容详细说明

13.2附件二:服务费用明细表

13.3附件三:争议解决规则

14.合同签订与生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“残疾人”是指根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定,具有残疾证的自然人。

1.1.2“残疾人就业权益维护”是指为残疾人提供就业指导、职业培训、就业推荐等服务,以保障其合法权益。

1.1.3“法律援助”是指为经济困难的残疾人提供法律咨询、代理诉讼等服务,以维护其合法权益。

1.1.4“服务方”是指提供残疾人就业权益维护及法律援助服务的机构或个人。

1.1.5“残疾人就业权益维护方”是指负责维护残疾人就业权益的机构或个人。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.目的

2.1本合同旨在明确服务方与残疾人就业权益维护方之间的权利义务关系,确保残疾人在就业过程中享有合法权益。

2.2通过提供残疾人就业权益维护及法律援助服务,帮助残疾人解决就业过程中遇到的问题,提高其就业能力和生活质量。

3.服务内容

3.1服务范围

3.1.1残疾人就业指导:包括职业规划、就业咨询、求职技巧培训等。

3.1.2职业培训:根据残疾人实际需求,提供职业技能培训。

3.1.3就业推荐:为残疾人提供适合其条件的就业岗位信息。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限自双方签订之日起至2025年12月31日止。

3.3服务方式

3.3.1服务方应通过电话、网络、现场等多种方式提供残疾人就业权益维护及法律援助服务。

4.服务费用

4.1费用标准

4.1.1残疾人就业指导费用:根据服务内容和服务时间,按实际发生费用收取。

4.1.2职业培训费用:根据培训内容和培训时长,按实际发生费用收取。

4.1.3就业推荐费用:根据推荐岗位和推荐次数,按实际发生费用收取。

4.2费用支付方式

4.2.1残疾人就业权益维护方应在服务结束后一个月内支付服务费用。

4.3费用结算

4.3.1双方应按照约定的支付方式和期限进行费用结算。

5.义务与责任

5.1残疾人就业权益维护方的义务

5.1.1提供真实、准确、完整的就业信息。

5.1.2为残疾人提供优质、高效的就业服务。

5.1.3积极配合服务方开展残疾人就业权益维护工作。

5.2法律援助服务方的义务

5.2.1为残疾人提供法律咨询、代理诉讼等服务。

5.2.2保护残疾人隐私,确保其合法权益不受侵害。

5.3双方的责任

5.3.1双方应按照本合同约定履行各自义务,确保合同目的的实现。

5.3.2双方应承担因违反本合同约定而产生的法律责任。

6.服务流程

6.1咨询与受理

6.1.1残疾人可通过电话、网络、现场等方式向服务方咨询就业相关事宜。

6.1.2服务方应在接到咨询后,及时给予回复,并记录相关信息。

6.2案件评估

6.2.1服务方应对残疾人提供的就业问题进行评估,确定是否需要提供法律援助。

6.2.2评估结果应及时告知残疾人。

6.3法律援助

6.3.1服务方应根据评估结果,为符合条件的残疾人提供法律援助。

6.3.2法律援助过程中,服务方应积极与残疾人沟通,确保其合法权益得到维护。

6.4效果评估

6.4.1服务结束后,服务方应对残疾人就业情况进行跟踪评估。

6.4.2

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