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2024社会工作法规与政策模拟试卷含答案.docxVIP

2024社会工作法规与政策模拟试卷含答案.docx

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2024社会工作法规与政策模拟试卷含答案

一、单选题

1.根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,下列关于老年人赡养与扶养的说法,正确的是()。

A.赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务

B.赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付给赡养费等权利

C.赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理

D.以上说法都正确

答案:D。解析:《中华人民共和国老年人权益保障法》规定,赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务;赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付给赡养费等权利;赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理。所以ABC选项均正确,答案选D。

2.下列哪种情况不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

答案:B。解析:选项B属于视同工伤的情形,而非认定工伤的情形。A、C、D选项属于认定工伤的情形。《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形,第十五条规定了视同工伤的情形。

3.依据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,申请低保应当以()为单位。

A.个人

B.家庭

C.夫妻

D.社区

答案:B。解析:《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定,申请低保应当以家庭为单位,由户主或者其代理人以户主的名义向户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)提出书面申请。

4.根据《中华人民共和国未成年人保护法》,学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动,不得向未成年人及其父母或者其他监护人推销或者要求其购买指定的商品和服务。这体现了对未成年人的()。

A.家庭保护

B.学校保护

C.社会保护

D.司法保护

答案:B。解析:学校、幼儿园等教育机构对未成年人的保护属于学校保护的范畴。题干中学校、幼儿园的相关规定体现了学校保护的要求。

5.下列关于基金会的说法,正确的是()。

A.基金会的理事长可以担任其他组织的法定代表人

B.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%

C.非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8%

D.基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的15%

答案:C。解析:基金会的理事长不得兼任其他组织的法定代表人,A选项错误;公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%(含本数),B选项表述不准确;非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8%,C选项正确;基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%,D选项错误。

6.社区建设的基本原则不包括()。

A.以人为本,服务居民

B.资源共享,共驻共建

C.责权分离,管理有序

D.扩大民主,居民自治

答案:C。解析:社区建设的基本原则包括以人为本,服务居民;资源共享,共驻共建;责权统一,管理有序;扩大民主,居民自治;因地制宜,循序渐进。C选项责权分离表述错误。

7.根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁的说法,正确的是()。

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

B.劳动争议仲裁委员会受理案件后,应当在30日内作出仲裁裁决

C.劳动者对仲裁裁决不服的,必须先向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁不收费

答案:A。解析:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,A选项正确;仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日,B选项错误;劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,不是必须先提起诉讼,C选项错误;劳动争议仲裁不收费,但劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,这是说的仲裁本身不向当事人收费,D选项表述不准确。

8.某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是()。

A.集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

B.集体合同期限一般为1至3年

C.职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定

D.以上说法都正确

答案:D。解析:集体合同签订后应当

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