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2025年电影演员劳务派遣与合作关系合同.docxVIP

2025年电影演员劳务派遣与合作关系合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年电影演员劳务派遣与合作关系合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称及地址

1.2劳务方名称及地址

1.3合同签订时间及地点

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳务内容与工作要求

3.1电影名称及类型

3.2派遣演员角色及职责

3.3工作要求及标准

4.劳务派遣期限

4.1合同起止日期

4.2合同续约条件及程序

5.劳务派遣费用

5.1费用计算方式

5.2费用支付方式及时间

5.3付款条件及违约责任

6.保险及福利待遇

6.1保险种类及费用

6.2福利待遇标准

7.劳务派遣方责任

7.1合同履行责任

7.2劳务派遣管理责任

7.3必威体育官网网址责任

8.劳务方责任

8.1合同履行责任

8.2工作表现责任

8.3必威体育官网网址责任

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿标准

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一:劳务派遣协议

13.2附件二:劳务派遣人员名单

13.3附件三:劳务派遣费用明细

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方名称:X电影制作有限公司

1.2派遣方地址:中国北京市朝阳区路号

1.3劳务方名称:

1.4劳务方地址:中国北京市海淀区路号

1.5合同签订时间:2025年1月1日

1.6合同签订地点:中国北京市朝阳区路号

第二条合同目的与依据

2.1合同目的:本合同旨在明确派遣方将劳务方派遣至指定电影项目,以履行电影拍摄过程中的演员职责。

2.2合同依据:《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第三条劳务内容与工作要求

3.1电影名称:《梦想之城》

3.2派遣演员角色:男主角李明

3.3工作要求:按导演要求完成角色表演,参与电影拍摄、宣传等相关活动,遵守拍摄纪律和行业规范。

第四条劳务派遣期限

4.1合同起止日期:2025年1月1日至2025年6月30日

4.2合同续约条件及程序:如需续约,双方应于合同到期前一个月书面协商,并达成一致意见后签订续约合同。

第五条劳务派遣费用

5.1费用计算方式:根据劳务方实际工作时间及约定的日工资标准计算。

5.2费用支付方式及时间:每月支付一次,于每月25日前支付当月工资。

5.3付款条件及违约责任:如派遣方未按时支付工资,劳务方有权要求派遣方支付违约金,违约金为应付工资的1%。

第六条保险及福利待遇

6.1保险种类及费用:劳务方需参加社会保险,由派遣方负责缴纳。

6.2福利待遇标准:按照国家规定及派遣方企业标准执行,包括但不限于法定节假日工资、带薪年假等。

第七条劳务派遣方责任

7.1合同履行责任:派遣方应按合同约定向劳务方提供合理的工作条件,保障劳务方合法权益。

7.2劳务派遣管理责任:派遣方负责劳务方的日常管理,确保劳务方遵守拍摄纪律和行业规范。

7.3必威体育官网网址责任:派遣方对劳务方在电影拍摄过程中获得的商业秘密和隐私信息负有必威体育官网网址义务。

第八条劳务方责任

8.1合同履行责任:劳务方应按照合同约定,准时参加电影拍摄,认真履行演员职责,不得擅自离岗。

8.3必威体育官网网址责任:劳务方对本合同内容以及电影拍摄过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经派遣方同意,不得向任何第三方泄露。

第九条违约责任

9.1违约行为定义:包括但不限于未按约定时间参加拍摄、工作表现不合格、泄露商业秘密等。

9.2违约责任承担方式:违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿标准:具体赔偿标准根据实际情况由双方协商确定,并在合同中明确。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件:包括但不限于劳务方严重违约、派遣方因不可抗力无法履行合同等。

10.2合同终止条件:包括但不限于电影拍摄完成、合同期限届满、双方协商一致等。

10.3解除或终止程序:合同解除或终止前,双方应就相关事宜进行协商,达成一致意见后,方可进行合同解除或终止手续。

第十一条争议解决

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