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简单的用工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容如下：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息时间，不得安排乙方超时工作。

四、劳动报酬

1.甲方应根据乙方的工种和级别，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体数额和支付方式如下：_________。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合相关法律法规的规定，并提前告知对方。具体解除程序如下：_________。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中，应友好协商解决遇到的问题。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）______

（2）______

（3）______

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为______。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：

（1）基本工资：______元/月

（2）岗位津贴：______元/月

（3）加班加点费：按照国家规定支付相应费用

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括______。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括______等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全教育和劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.合同期内，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。具体程序如下：

（1）乙方提出解除或终止合同的申请，并填写《解除/终止劳动合同申请表》。

（2）甲方对乙方的申请进行审核，并签署意见。如甲方同意解除或终止合同，应签署同意意见；如甲方不同意解除或终止合同，应签署不同意意见并说明理由。

（3）双方就解除或终止合同的具体事宜进行协商，达成一致意见