必威体育精装版原创临时工劳动合同8篇.docx

必威体育精装版原创临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________年____月____日

户籍地址：__________________________________

现居住地：__________________________________

居民身份证号码：__________________________________

联系方式：____________________（手机、固定电话等）

职业：____________________工种或岗位：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

现居住地址：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，本合同即正式生效。合同期满，劳动关系自然终止。如双方愿意继续维持劳动关系的，应重新订立劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应积极履行岗位职责和工作要求。工作期限和工作地点在双方协商下可进行合理调整。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。乙方因违反甲方规章制度或操作规程而造成的一切后果由乙方承担。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。如乙方无法胜任工作或存在失职行为时，甲方有权调整或解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方在甲方工作期间，甲方按照国家的规定承担乙方的法定工作时间和工作任务安排。因工作需要加班的，应与乙方协商同意并支付加班工资。法定节假日安排休息或调休。其他休息休假按国家相关规定执行。因特殊原因需要调整工作时间和休息安排的，应按照国家法律法规的规定进行协商和调整。如乙方存在严重违纪行为或有重大过失时，甲方有权按照规章制度处理并解除劳动合同。同时，甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。双方应严格遵守工作时间和休息休假的规定，确保合同的顺利执行。乙方享受法定节假日休息的权利应得到甲方的尊重和保护。乙方有义务遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班并认真履行工作职责。如因工作需要调整工作时间或加班的，乙方应积极配合并享受相应的补偿和待遇。对于严重违反劳动纪律的行为或过失，甲方有权采取相应的措施进行处理。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____