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健身房劳动合同协议范本模板5篇
篇1
甲方(单位名称):_________
乙方(姓名):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周工作_________天,每周至少休息_________天。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
3.乙方享受国家法律规定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_________元,支付时间为每月的最后一个工作日。
2.甲方有权根据其经营状况、规章制度、劳动纪律等调整乙方的工资待遇。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应按规定支付其工资报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按有关规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。
3.乙方离开甲方后,甲方应按规定为其办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,改善劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件按甲方规定执行。
2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效的防护措施。具体职业危害防护教育措施按甲方规定执行。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,避免职业危害事故发生。如发生职业危害事故,甲方应积极救治受伤人员,并向有关部门报告。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。变更劳动合同内容时,应采取书面形式,并经双方签字或盖章后生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按规定支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按规定缴纳社会保险费的;
(5)经协商一致,甲乙双方在合同期满前终止劳动合同的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。双方应办理交接手续并办理相关证明文件。
八、违约责任及赔偿损失的规定
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按有关法律法规执行。
2.因一方违约造成对方损失的,违约方应赔偿损失。具体赔偿数额应根据损失情况确定。
3.乙方在合同期内擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿损失。具体违约责任和损失赔偿按有关规定执行。
4.乙方在合同期内泄露甲方商业机密的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿损失。具体违约责任和损失赔偿按有关规定执行。
篇2
#甲方(健身房):
公司名称:ABC健身房有限公司
地址:123MainStreet,City,State,ZIP
联系电话:(555)123-4567
#乙方(员工):
姓名:JohnDoe
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
专业:体育管理
联系方式:(555)987-6543
劳动合同协议
#一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日。
#二、工作内容和岗位
1.工作
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