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保洁务工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：卫生打扫、垃圾清理、公共区域清洁等。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：________________

三、工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方在特殊情况下，应按照甲方的要求调整工作时间。

四、工作报酬

4.1乙方每月工资为人民币：________________元，每月支付一次。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、陪产假等假期待遇。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________________年。

5.2合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职体检报告；

3.乙方入职培训记录；

4.乙方工作考核记录。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要专业的保洁服务，丙方具备提供此类服务的资质和能力，甲乙双方经协商一致，并邀请丙方参与，达成如下协议：

一、保洁服务内容

1.1乙方在丙方的指导下，于甲方指定的地点提供保洁服务，具体工作内容包括但不限于：卫生打扫、垃圾清理、公共区域清洁等。

1.2乙方应严格按照丙方提供的服务标准和操作流程执行工作。

二、工作地点与时间

2.1乙方的工作地点为：________________

2.2乙方的工作时间为：________________

三、工作报酬及支付方式

3.1丙方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币：________________元，支付日为每月的____日。

3.2乙方工资由丙方直接支付，甲方不承担支付工资的责任。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求丙方保证乙方的工作质量，如乙方工作不符合甲方要求，甲方有权要求丙方采取措施予以改正。

4.2甲方有权监督丙方的服务质量，如丙方服务质量不达标，甲方有权要求丙方承担相应责任。

4.3甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方能够胜任工作。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项。

5.2丙方应对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守工作纪律和必威体育官网网址协议。

5.3丙方应承担乙方因工作原因造成的甲方财产损失或人身伤害的赔偿责任。

六、乙方的责权利

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从丙方的管理。

6.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、陪产假等假期待遇。

6.3乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

七、违约责任

7.1乙方如有违反工作纪律、损害甲方或丙方利益的行为，丙方应立即予以制止，并承