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某公司人员与机构管理规程

题目人员与机构管理规程

文件编号SMPO1-0001修订号第1页共2页

起草人审核人批准人

执行期分发部门总经理、公司各职能部门

1.目的：规范机构与人员的管理。

2.范围：本企业所有的机构与人员。

3.责任：总经理、人事管理、各职能部门负责人、全体员工。

4.内容：

4.1制定根据：《保健食品良好生产规范》

4.2保健食品良好生产规范组织机构建制原则：

4.2.1组织机构应与品质管理体系相习惯，有利于《保健食品良好生产规范》的实施,

一定要表达对企业实施有效的规范管理的原则。

4.2.2组织机构建制要求：

机构应具备集权、协调、高效的组织机能。明确各部门的隶属关系及各部门的职

能、职责与授权，同时还要强调各部门的T作衔接与相互协调.与各部门间的制约关

系。

4.2.3质量部门务必独立于生产管理部门与其它部门并有足够的人员与权威。品质管

理部门负责人不得与生产管理部门负责人相互兼任，并由有资格与有经验的人领导。

4.3应配备一定数量的与保健品生产相习惯的具有专业知识、生产经验及组织能力的

管理人员与技术人员。

4.3.1主管保健品生产管理与品质管理的负责人应具有医药或者有关专业大专以上学

历，有保健品生产与品质管理经验，对本规程的实施与产品质量负责。

4.3.2保健品生产管理部门与品质管理部门的负责人应具有医药或者有关专业大专以

上学历，有保健品生产与品质管理的实践经验，有能力对保健品生产与品质管理中的

实际问题做出正确的推断与处理。

4.3.3从事保健品生产操作及质量检验的人员应经专业技术培训，具有基础理论知识

与实际操作技能。

4.4每一个部门都务必制定有明确的职权，每一个岗位都务必制定明确的岗位职责。

4.4.1人员岗位职责应使每一个岗位上的员工都清晰熟悉本岗位的职、责、权、利及

在企业中所处的位置、所负的质量责任。

4.4.2企业负责人及各部门负责人的岗位职责由办公室组织有关人员共同起草，办公

室主任审核，总经理批准执行；部门人员的岗位职责由各部门组织本部门及有关人员

共同起草，部门负责人审核，本部门主管领导批准执行；岗位的人员岗位职责由本部

门组织有关人员起草，车间或者岗位负责人审核，部门负责人批准执行。

4.5要制定完善的各类管理规定，推行有效的规范管理，切实做到事事都有章可循。

4.6对从事保健品生产的各级人员应按本规范要求进行培训与考核。考核不合格者不

得上岗。

4.7上岗员工都务必保持制药生产规定的健康水平，经体检合格后方可上岗。

附件：

1.公司组织机构图SMPRO1-0001-a

2.公司品质管理体系图SMPR01-0001-b

3.花名册SMPR01-0001-C

4.员工登记表SMPR01-0001-d

文件编号:SMPRO1-0001-a

组织机构图

车间专职质监员：张高波

班组兼职质监员：笫一组张第二组杨

第三组谭第四组实

文件编号S\fP01-000l-h公司质量管理机构图

文件编号：SMPROl-OOOl-c

花名册

文件

姓名性别民族出生年月毕业学校专业学历职称