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培训需求调查分析汇报
员工培训是企业予以员工的最大福利,也是企业提高员工素质、培育人才,不停发展壮大的重要措施。因此要開展有效的员工培训,必须制定合理的培训计划,對的培训工作進行评估是制定培训计划的一项前提工作,只有對既有工作進行了较為全面的评估,才能发現工作中存在問題,才能在後来的工作中逐渐改善并加以完善。
2月初,综合管理部在全企业范围内進行了培训需求调查。本次培训需求调查重要分為两部分:《员工培训需求调查表-紙质版》和《员工培训需求调查表-電子版》,對企业的培训現实状况和培训需求進行了调查,現将有关调查成果分析整顿汇报如下:
调查問卷及调查對象
為了有效提高调查的针對性及可信度,综合管理
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