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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版待岗员工职业规划与就业指导服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1服务定义
1.2员工定义
1.3待岗员工定义
1.4职业规划定义
1.5就业指导定义
2.服务内容与目标
2.1职业规划服务内容
2.2就业指导服务内容
2.3服务目标设定
3.服务期限与交付
3.1服务期限
3.2服务交付方式
3.3服务交付时间表
4.服务费用与支付
4.1服务费用计算方式
4.2费用支付方式
4.3付款时间与金额
5.双方责任与义务
5.1服务方责任与义务
5.2员工责任与义务
6.信息必威体育官网网址与处理
6.1信息必威体育官网网址要求
6.2信息处理原则
6.3信息共享与传递
7.职业规划实施与调整
7.1职业规划实施步骤
7.2调整与修订机制
8.就业指导实施与跟进
8.1就业指导实施步骤
8.2跟进与评估
9.争议解决
9.1争议解决机制
9.2争议解决方式
9.3争议解决期限
10.合同变更与解除
10.1合同变更程序
10.2合同解除条件
10.3解除通知与后果
11.违约责任
11.1违约责任界定
11.2违约责任承担
11.3违约责任赔偿
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力处理
12.3不可抗力通知
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
14.1其他条款补充
14.2其他事项说明
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1服务定义：本合同项下的服务是指服务方根据员工的具体情况，提供包括但不限于职业测评、职业定位、职业规划方案制定、求职技巧培训、简历修改、面试指导等在内的全方位职业规划与就业指导服务。
1.2员工定义：本合同所指员工系指与甲方单位签订劳动合同，因甲方单位业务调整、岗位调整或其他原因，处于待岗状态的员工。
1.3待岗员工定义：待岗员工是指在本合同服务期限内，因甲方单位原因导致无法正常工作的员工。
1.4职业规划定义：职业规划是指针对员工的个人职业发展，通过科学的方法和工具，帮助员工确定职业发展方向、目标以及实现目标的路径。
1.5就业指导定义：就业指导是指针对员工的求职过程，提供包括求职信息获取、简历制作、面试技巧等方面的专业指导。
2.服务内容与目标
2.1职业规划服务内容：包括但不限于职业测评、职业定位、职业发展路径分析、职业规划方案制定、职业发展目标设定等。
2.3服务目标设定：通过提供本合同项下的服务，帮助待岗员工实现职业转型、提高就业竞争力，最终实现顺利就业。
3.服务期限与交付
3.1服务期限：本合同服务期限为自双方签订之日起至2025年12月31日止。
3.2服务交付方式：服务方将通过线上、线下相结合的方式，为员工提供个性化的职业规划与就业指导服务。
3.3服务交付时间表：服务方将在合同签订后一个月内制定详细的服务计划，并在服务期限内按计划逐步完成各项服务内容。
4.服务费用与支付
4.1服务费用计算方式：本合同服务费用为人民币______元，按服务项目分阶段支付。
4.2费用支付方式：员工需在服务开始前支付首期费用，后续费用在服务完成后一个月内支付。
4.3付款时间与金额：首期费用为人民币______元，支付时间为合同签订后______个工作日内；后续费用根据实际完成的服务项目按比例支付。
5.双方责任与义务
5.1服务方责任与义务：提供专业、高质量的职业规划与就业指导服务；确保服务内容的必威体育官网网址性；及时跟进员工的服务需求，调整服务计划。
5.2员工责任与义务：积极配合服务方完成各项服务内容；遵守服务方的相关规定；如实提供个人信息，以便服务方提供针对性服务。
6.信息必威体育官网网址与处理
6.1信息必威体育官网网址要求：服务方对员工个人信息和求职信息负有必威体育官网网址义务，未经员工同意，不得向任何第三方泄露。
6.2信息处理原则：服务方将按照国家相关法律法规和行业标准，对员工信息进行合法、合理、安全地处理。
6.3信息共享与传递：在员工同意的情况下，服务方可以将员工的求职信息传递给相关企业，以促进就业。
8.职业规划实施与调整
8.1职业规划实施步骤：服务方将根据员工的职业测评结果和职业规划目标，制定详细的实施计划，包括但不限于职业发展路径设计、技能提升培训安排、实习或兼职推荐等。
8.2调整与修订机制：如员工在实施过程中遇到新的职业发展需求或市场变化，双方
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