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创业与企业人力资源管理实战
目录
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1创业背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2企业人力资源管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
创业初期的人力资源规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1人力资源需求预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2人力资源结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3人力资源招聘策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
企业招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1招聘渠道选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2选拔流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3面试技巧与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
员工培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.2培训计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.3培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
5.1绩效管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
5.2绩效考核方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.3绩效激励与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
员工关系管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.1员工沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.2团队建设策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.3员工满意度调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
人力资源成本控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
7.1人力资源成本核算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
7.2成本控制措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
7.3成本效益分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
企业文化塑造与传承．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
8.1企业文化内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
8.2企业价值观传播．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
8.3企业文化传承与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
人力资源法律法规遵守．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
9.1劳动合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
9.2劳动争议处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
9.3人力资源合规性检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
10.1成功创业企业的HR管理经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
10.2失败案例的教训与启示．．．．．
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