某集团企业形象识别体统指导手册.pptx

联想集团企业形象识别体统;公司简介;MI;企业定位;使命;核心价值观;联想的愿景;BI;联想企业文化与管理思想;联想企业文化的传播;内部传播;?单向传播;单向传播;《联想》杂志:;双向传播;体验传播;例如：无总称为;例如：C－time;外部传播;外部传播包括市场调研、产品开发、公关活动、促销活动、流通对策和公益性、文化性活动。

在环境方面，联想将在产业经营、产业链协作和环保社会参与等三个方面进行持续改善，力求将环保理念融入各项商业实践；在社会参与方面，联想结合自身特点，聚焦于“缩小数字鸿沟、环境保护、教育、扶贫赈灾”四大领域，结合业务发展战略，坚持传统慈善捐赠，做出了积极的努力。;联想1%利润助力青年创业营造公益创投圈;“奥运联想千县行”活动启动;联想“想法全明星”营销创意大赛迈进中山大学

;联想企业管理;企业道德;行为规范;第一个四---联想精神

第二个四---联想员工四天条

第三个四---管理风格四要求（认真、严格、主动、高效）

第四个四---问题沟通四步骤：找到责任岗位直接去沟通找该岗位的直接上级沟通报告自己的上级帮助沟通找到双方共同上级去解决;;VI;基本要素系统;国外版：;英文标志：;中文标志：;英文标志的最小界定及隔离区：;为了避免标志在运用中产生模糊不清的效果，特规范其最小值使用尺寸为大于或等于18.5mm。

为了保证标志在应用中的识别性，特规范其最小预留空间，在应用设计中，其周边的安全距离，应尽量大于预留空间。;企业标识的排版和尺寸是被预先设定的，使用网格图可以保证其在使用过程中的标准性和统一性。;标准色是企业形象企业精神及企业文化的重要视觉因素，它透过视觉传达产生强烈的印象，从而达到色彩在视觉识别中的作用。;在单一色彩情况下，标识的使用方法应是将黑色标识放置在浅色背景上或把白色标识放置在深色背景上。;所有的传播材料都要遵守预先设定的色彩均衡原则，色彩均衡表主要用于对此原则进行解释。在主要的应用系统中，白色和联想蓝总是做为基础色出现。不同的色彩度及明度作为亮点或点缀小范围使用。请参照以下图表，正确掌握各种色彩搭配使用??的比例。;应用要素系统;名片;信封;新闻夹;广告竖排;品牌标志专车;ThankYou!;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:43:3813:43:3813:4310/19/20201:43:38PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2013:43:3813:43Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:43:3813:43:3813:43Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2013:43:3813:43:38October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月20201:43:38下午13:43:3810月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月201:43下午10月-2013:43October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1913:43:3813:43:3819October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:43:38下午1:43下午13:43:3810月-20