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试用期劳动合同经典版8篇
篇1
甲方:XX公司
乙方:XX
身份证号:XXXX
联系方式:XXXX
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方工作,双方经过友好协商,达成以下试用期劳动合同:
一、试用期
1.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期期间,乙方需遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从上级安排,积极完成工作任务。
二、工作内容和地点
1.乙方在试用期期间的工作内容为:XXXX。具体职责包括但不限于:XXXX。
2.工作地点为:XXXX。如有需要,甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和薪酬
1.试用期期间,乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.试用期期间,乙方的薪酬为每月XX元。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可适当调整乙方的薪酬。
四、保险和福利
1.试用期期间,甲方将为乙方缴纳社会保险费用(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。具体缴费金额根据当地社保部门规定执行。
2.试用期期间,乙方享有甲方的各项福利待遇,包括但不限于:XXXX。
五、违约责任
1.试用期期间,如乙方违反甲方的规章制度或工作失职,甲方有权解除与乙方的试用期劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.试用期期间,如甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.试用期期间,乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.试用期期间,乙方需爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,需承担相应的赔偿责任。
3.本试用期劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后,经双方协商同意,可续签正式劳动合同。
4.本试用期劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。如有争议,双方应首先通过友好协商方式解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间试用期的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后根据双方实际情况签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排在_____________________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。甲方有权根据公司经营和工作的需要调整乙方的岗位及工作地域。乙方应服从甲方的安排和调整。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
三、工作时间和休假
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本试用期劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方必须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。乙方试用期满考核合格后,应根据甲方的安排正式确定工作岗位。工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假
篇4
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________
单位地址:___________________
法定代表人:___________________
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