网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版德国企业博士研发团队招聘与雇佣服务协议.docxVIP

2025版德国企业博士研发团队招聘与雇佣服务协议.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版德国企业博士研发团队招聘与雇佣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1招聘方信息

2.2招聘服务方信息

3.招聘范围与目标

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘要求

4.招聘程序与流程

4.1招聘信息发布

4.2简历筛选

4.3面试安排

4.4背景调查

4.5聘用决定

5.服务内容与标准

5.1招聘服务

5.2雇佣服务

5.3研发团队组建

6.服务期限与费用

6.1服务期限

6.2服务费用

6.3费用支付方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与生效

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)“招聘方”指委托本合同招聘服务方进行博士研发团队招聘的企业。

(2)“招聘服务方”指提供博士研发团队招聘与雇佣服务的企业。

(3)“招聘范围”指招聘方所需博士研发团队的具体岗位和人数。

(4)“服务期限”指本合同约定的招聘服务提供的时间范围。

(5)“服务费用”指招聘服务方根据本合同约定向招聘方收取的费用。

1.2解释

对本合同中含义不明确的术语,按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条双方基本信息

2.1招聘方信息

(1)名称:________________________

(2)地址:________________________

(3)法定代表人:___________________

(4)联系电话:_____________________

2.2招聘服务方信息

(1)名称:________________________

(2)地址:________________________

(3)法定代表人:___________________

(4)联系电话:_____________________

第三条招聘范围与目标

3.1招聘岗位

(1)岗位名称:_____________________

(2)岗位描述:_____________________

3.2招聘人数

招聘人数为:_____________________

3.3招聘要求

(2)专业要求:_____________________

(3)工作经验:_____________________

(4)技能要求:_____________________

第四条招聘程序与流程

4.1招聘信息发布

招聘服务方负责在本合同约定的招聘范围内发布招聘信息。

4.2简历筛选

招聘服务方负责对收到的简历进行筛选,并将符合招聘要求的候选人名单提交给招聘方。

4.3面试安排

招聘方负责安排面试,招聘服务方负责协助组织面试。

4.4背景调查

招聘方对候选人进行背景调查,招聘服务方提供必要的协助。

4.5聘用决定

招聘方根据面试和背景调查结果,决定是否录用候选人。

第五条服务内容与标准

5.1招聘服务

招聘服务方负责按照本合同约定的招聘范围和目标,提供招聘服务。

5.2雇佣服务

招聘服务方负责协助招聘方完成候选人的雇佣手续。

5.3研发团队组建

招聘服务方协助招聘方组建博士研发团队,确保团队人员结构合理。

第六条服务期限与费用

6.1服务期限

本合同约定的服务期限为:_____________________

6.2服务费用

(1)招聘服务费用:_____________________

(2)雇佣服务费用:_____________________

6.3费用支付方式

(1)支付时间:_____________________

(2)支付方式:_____________________

第七条必威体育官网网址条

文档评论(0)

192****5223 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档