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企业劳动用工管理规章制度

第一章企业劳动用工管理规章制度概述

1.劳动用工管理的重要性

在我国，企业劳动用工管理是企业管理的重要组成部分。科学合理的劳动用工管理不仅能提高企业经济效益，还能保障员工的合法权益，促进社会和谐稳定。随着市场经济的发展，企业劳动用工管理的重要性愈发凸显。

2.劳动用工管理规章制度的作用

企业劳动用工管理规章制度是企业内部规范员工行为、保障员工权益、提高劳动生产率的重要依据。一套完善的劳动用工管理规章制度，有助于企业实现以下目标：

a.规范员工行为：明确企业对员工的要求，使员工在工作中有所遵循，提高工作效率。

b.保障员工权益：确保员工在劳动过程中享有合法权益

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