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2025年正规公司劳务合同7篇

篇1

公司劳务合同范本

甲方（用工单位）：__________公司

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________

性别：________________________

身份证号码：__________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方工作岗位：_______部门从事_______岗位工作。乙方应根据岗位职责要求，按时、按质完成本职工作。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，具体工作时间和班次安排由甲方负责通知乙方。乙方应当遵守甲方的考勤制度和劳动纪律规定。如遇特殊情况需调整工作时间或地点，甲方应提前通知乙方。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准确定，具体金额根据乙方从事的岗位和工作表现而定。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后工资为______元/月。甲方支付乙方的劳务报酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方前一个月的劳务报酬。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可能会适当顺延。甲方扣除个人所得税后支付乙方的工资报酬。乙方应提供银行账号以便甲方发放工资。如因乙方原因导致工资无法按时支付，责任由乙方承担。

四、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。其他福利待遇根据甲方制度执行。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的待遇按照相关法律规定执行。如果甲乙双方有其他约定的福利待遇，则另行约定并在本合同中明确。

五、劳动保护及安全卫生条件

篇2

公司劳务合同

甲方（公司）：___________________

注册地：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

户籍所在地：___________________

联系方式：___________________

身份证号：___________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳务合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同终止日期：____年____月____日。

4.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成分配的工作任务。乙方的工作内容、职责等详见合同附件。

二、工作时间和地点

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。如遇加班或调整工作时间，双方应协商并符合国家法律规定。

2.工作地点在中国境内，因工作需要调整的，双方协商确定。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务费用。具体金额和支付方式详见合同附件。

2.甲方每月通过银行转账或现金方式支付劳务费用，如遇特殊情况需调整的，双方应提前协商。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体内容和标准详见合同附件。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2.在合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任和赔偿损失

如甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方实际损失等。具体责任和损失计算方式在合同附件中详细列明。

七、合同变更和解除

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