2025版导购员售后服务聘用合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版导购员售后服务聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同生效条件

1.4合同期限

2.聘用关系

2.1导购员定义

2.2聘用岗位

2.3聘用形式

2.4聘用期限

3.工作职责

3.1产品导购

3.2售后服务

3.3客户关系维护

3.4信息收集与反馈

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时长

4.3休息时间

4.4加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6节假日福利

5.7其他福利

6.试用期

6.1试用期时长

6.2试用期工资

6.3试用期考核

6.4试用期转正条件

7.培训与晋升

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3晋升机制

7.4晋升条件

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

8.4合同解除与终止后的补偿

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约责任计算

9.4违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.其他

11.1合同附件

11.2合同修改与补充

11.3合同解释权

11.4合同签署日期

12.合同签订双方信息

12.1聘用方信息

12.2导购员信息

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

13.3合同备案机构

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

本合同的目的是明确双方的权利和义务,保障公司的正常经营秩序,同时保障导购员的合法权益,实现双方共同发展。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.聘用关系

2.1导购员定义

乙方担任本公司的导购员,负责公司的产品销售及售后服务工作。

2.2聘用岗位

乙方在公司的具体岗位为导购员。

2.3聘用形式

本合同采用书面形式,由甲方与乙方签订。

2.4聘用期限

本合同聘用期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.工作职责

3.1产品导购

乙方应按照公司的要求,向客户介绍、展示和推荐公司的产品,引导客户购买。

3.2售后服务

乙方应负责处理客户在购买产品后的售后服务事宜,包括但不限于产品咨询、维修、退换货等。

3.3客户关系维护

乙方应积极与客户保持良好沟通,收集客户意见,提高客户满意度。

3.4信息收集与反馈

乙方应及时收集市场信息,向公司反馈产品销售情况、客户需求及市场动态。

4.工作时间

4.1工作班次

乙方的工作班次为白班,每日工作8小时。

4.2工作时长

乙方每月工作时长为160小时。

4.3休息时间

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

4.4加班规定

如因工作需要,乙方加班应按照国家规定支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币5000元/月。

5.2绩效奖金

乙方享有根据个人绩效评定的绩效奖金,具体奖金标准由公司另行规定。

5.3奖金发放标准

绩效奖金的发放标准为每月发放一次,具体金额根据绩效考核结果确定。

5.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.6节假日福利

乙方享有国家法定节假日的福利待遇。

5.7其他福利

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并按国家规定给予乙方相应的福利待遇。

6.试用期

6.1试用期时长

本合同约定试用期为一个月。

6.2试用期工资

试用期工资为人民币4500元/月。

6.3试用期考核

试用期考核由公司人力资源部负责,考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等。

6.4试用期转正条件

试用期结束后,如乙方考核合格,则转为正式员工,享受正式员工的各项待遇。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方提出解除合同

乙方有权在任何时间提出解除本合同,但需提前一个月以书面形式通知甲方。

8.1.2甲方提出解除合同

a)乙方严重违反工作纪律,损害公司利益;

b)乙方严重

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