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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机劳动权益保障与职业发展规划合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1出租车司机

1.2劳动权益

1.3职业发展规划

1.4合同期限

2.劳动合同签订

2.1签订方式

2.2签订程序

2.3合同生效

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

3.2休息时间规定

3.3加班规定

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳

5.3福利待遇

6.假期与休假

6.1常年假

6.2事假

6.3病假

7.考勤与绩效

7.1考勤制度

7.2绩效考核

7.3绩效奖励

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

8.3事故处理

9.职业发展规划

9.1发展方向

9.2培训与进修

9.3职业晋升

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同解除与终止

12.1解除合同条件

12.2解除合同程序

12.3合同终止

13.合同附件

13.1附件一：工资标准

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：职业发展规划细则

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同变更

14.3合同效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1出租车司机：指从事出租车营运服务的驾驶员，持有相应的驾驶证和从业资格证。

1.2劳动权益：指出租车司机在劳动关系中享有的合法权益，包括工资报酬、社会保险、休息休假、劳动保护等。

1.3职业发展规划：指出租车司机根据自身情况，通过公司提供的培训、进修等方式，提升职业技能和职业素养，实现职业发展的规划。

1.4合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为五年，自合同生效之日起计算。

第二条劳动合同签订

2.1签订方式：本合同由出租车司机与出租车公司以书面形式签订。

a.出租车司机向公司提交相关证明材料；

b.公司对出租车司机进行资格审查；

c.双方协商一致，签订合同；

d.合同签订后，双方应妥善保管合同文本。

2.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间规定：出租车司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息时间规定：出租车司机每日至少休息1小时，每周至少休息1天。

3.3加班规定：在保障出租车司机合法权益的前提下，如确需加班，应与司机协商，并支付不低于工资的150%的加班费。

第四条工资待遇

4.1工资构成：出租车司机的工资包括基本工资、加班费、奖金等。

4.2工资支付方式：公司每月定期支付出租车司机工资，支付日期为每月的某一日。

4.3工资调整：根据公司经营状况和出租车司机的实际工作表现，公司有权对出租车司机的工资进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险种类：出租车司机应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2社会保险缴纳：出租车司机和公司应按照国家规定缴纳社会保险费。

5.3福利待遇：公司为出租车司机提供一定的福利待遇，包括节假日加班费、带薪年假等。

第六条假期与休假

6.1常年假：出租车司机每年享有带薪年假10天。

6.2事假：出租车司机因私事需要请假，应提前向公司提出申请，经批准后可享受事假。

6.3病假：出租车司机因病需要休息，应提供医疗机构出具的病假证明，经公司审核后可享受病假。

第七条考勤与绩效

7.1考勤制度：公司实行考勤制度，对出租车司机的出勤情况进行记录和考核。

7.2绩效考核：公司对出租车司机的绩效进行定期考核，考核内容包括服务态度、营运成绩等。

7.3绩效奖励：根据出租车司机的绩效考核结果，公司给予相应的奖励。

第八条安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任：出租车司机在营运过程中，应严格遵守国家安全生产法律法规，确保乘客和自身安全。

8.2劳动保护措施：公司应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保出租车司机的劳动安全。

8.3事故处理：发生事故时，出租车司机应立即停车，保护现场，并及时向公司报告，公司应及时处理事故，并承担相应的责任。

第九条职业发展规划

9.1发展方向：公司为出租车司机提供职业发展规划，包括职业技能