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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2025版出租车司机劳动争议调解与仲裁流程合同模板

本合同目录一览

1.调解与仲裁的基本原则

1.1调解的定义与作用

1.2仲裁的定义与作用

1.3双方权利义务

1.4调解与仲裁的必威体育官网网址性

2.调解与仲裁的适用范围

2.1适用争议类型

2.2争议的起算时间

2.3争议的管辖权

3.调解与仲裁的程序

3.1调解申请

3.2仲裁申请

3.3调解与仲裁的受理

3.4调解与仲裁的审理

3.5调解与仲裁的调解协议或裁决书

4.调解与仲裁的费用

4.1调解费用

4.2仲裁费用

4.3费用的承担

4.4费用的减免

5.调解与仲裁的期限

5.1调解期限

5.2仲裁期限

5.3延期申请与批准

6.调解与仲裁的参与人员

6.1调解员

6.2仲裁员

6.3双方代表

6.4证人

7.调解与仲裁的证据

7.1证据种类

7.2证据的提交

7.3证据的审查

7.4证据的认定

8.调解与仲裁的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.调解与仲裁的调解协议或裁决书的履行

9.1履行期限

9.2履行方式

9.3履行监督

9.4履行争议的处理

10.调解与仲裁的终止

10.1调解终止的条件

10.2仲裁终止的条件

11.调解与仲裁的法律适用

11.1国内法适用

11.2国际法适用

12.调解与仲裁的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

13.4合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.调解与仲裁的基本原则

1.1调解的定义与作用

1.1.1调解是指由第三方中立的调解员，协助争议双方就争议事项进行协商，达成和解协议的过程。

1.1.2调解的作用是促进争议双方在平等、自愿的基础上，通过协商解决争议，维护双方合法权益。

1.2仲裁的定义与作用

1.2.1仲裁是指由仲裁机构指定的仲裁员，根据争议双方订立的仲裁协议，对争议事项进行审理并作出裁决的过程。

1.2.2仲裁的作用是提供一种高效、公正、权威的争议解决方式，保障争议双方的合法权益。

1.3双方权利义务

1.3.1争议双方在调解与仲裁过程中应遵循诚实信用原则，充分提供相关证据，并积极配合调解员或仲裁员的审理工作。

1.3.2争议双方应尊重调解员或仲裁员的权威，服从调解或仲裁结果。

1.4调解与仲裁的必威体育官网网址性

1.4.1调解员和仲裁员在调解与仲裁过程中，对所涉及的秘密信息负有必威体育官网网址义务。

1.4.2争议双方应承诺在调解与仲裁过程中保持信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.调解与仲裁的适用范围

2.1适用争议类型

2.1.1本合同适用于出租车司机与雇主之间因劳动关系、劳动报酬、劳动条件等方面的争议。

2.2争议的起算时间

2.2.1争议起算时间为争议事项发生之日起一年内。

2.3争议的管辖权

2.3.1争议的管辖权由双方协商确定，如协商不成，则由合同签订地人民法院管辖。

3.调解与仲裁的程序

3.1调解申请

3.1.1争议一方可向另一方提出调解申请，申请书中应明确争议事项、事实和理由。

3.2仲裁申请

3.2.1争议一方可向另一方提出仲裁申请，申请书中应明确争议事项、事实和理由。

3.3调解与仲裁的受理

3.3.1双方达成调解协议或仲裁协议后，调解员或仲裁员应及时受理争议。

3.4调解与仲裁的审理

3.4.1调解员或仲裁员应依法公正审理争议，保障双方合法权益。

3.5调解与仲裁的调解协议或裁决书

3.5.1调解协议或裁决书经双方签字盖章后生效，具有法律约束力。

4.调解与仲裁的费用

4.1调解费用

4.1.1