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市行政机关聘任制公务员聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任机关）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据有关法律法规和政策的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方为公务员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景与目的

为加强行政效能，提升公共服务水平，甲方决定实行公务员聘任制度。乙方经过公平、公正、公开的选拔程序，被甲方聘任为公务员。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘任岗位：_______________________________。

3.岗位职责及要求：（详见附件一）

三、薪酬福利及福利待遇调整

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及构成详见附件二。

2.福利：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方提供各项福利待遇。

3.福利待遇调整：甲方根据法律法规和政策的规定，结合实际情况，可以对薪酬福利政策进行调整，但调整前需提前通知乙方。

四、岗位职责与考核

1.乙方应履行本合同约定的岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方按照国家和地方政府的规定，对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

五、教育培训与职业发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类教育培训。

2.乙方应积极参加教育培训，提高自身素质和专业水平。

3.双方共同促进乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。

六、纪律要求与合同解除

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行公务员的职责和义务。

2.若乙方违反法律法规、规章制度或本合同约定的义务，甲方有权解除合同。

3.合同解除的详细情形和处理方式见附件三。

七、必威体育官网网址义务及知识产权保护

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.甲乙双方共同保护甲方的知识产权。

八、争议解决与法律责任

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或依法申请仲裁、提起诉讼。

2.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件一：岗位职责及要求

附件二：薪酬构成表

附件三：合同解除情形及处理办法等双方约定附加条款可列为本合同附件。

附件内容应清晰明确，与合同正文具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘任机关）：________________市行政机关

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲方需要雇佣公务员从事行政事务工作，乙方愿意接受甲方的聘任，从事约定的行政工作，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，签订本合同。

一、聘任职位及工作内容

1.甲方聘任乙方担任职位：____________________。

2.乙方的工作内容详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本职工作。

二.合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并按照工作需要合理调整工作时间和地点。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作岗位、经验和能力等因素确定。甲方也可视乙方的年度工作绩效给予奖金或其他奖励。

2.乙方享受与甲方其他公务员相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房