企业继任规划方案.pptx

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2025-04-08 发布于云南
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企业继任规划方案;继任规划概述

企业现状分析与需求评估

继任者选拔与培养策略

继任者激励与留任措施

监督、评估与持续改进

总结与展望;PART;定义;;适用于所有规模的企业，特别是那些对关键职位依赖度较高的企业。同时，也适用于那些希望通过系统性的方法培养和选拔内部人才的企业。;PART;;;;;PART;;;校园招聘;个性化培养方案;PART;;;;;PART;制定监督计划;;对评估结果进行深入分析，找出存在的问题和不足。;;PART;;;;