- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
借调人员三方协议书
甲方(借调单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被借调单位):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、借调人员信息
1.借调人员姓名:______
2.借调人员性别:______
3.借调人员年龄:______
4.借调人员职务:______
5.借调人员入职时间:______
6.借调人员合同期限:______
2.借调人员资质要求
乙方借调人员应具备与借调岗位相适应的专业技能和资格。
二、借调工作内容与职责
1.借调工作内容
乙方借调人员应在甲方指定的工作岗位上,按照甲方的工作要求和流程,完成相关工作任务。
2.借调人员职责
乙方借调人员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
乙方借调人员应按时完成甲方分配的工作任务,确保工作质量。
三、借调期限与工作地点
1.借调期限
乙方借调人员借调期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
实际借调期限以甲乙双方书面协议为准。
2.工作地点
乙方借调人员应在甲方指定的工作地点工作,具体地点为______。
四、借调期间待遇与权益
1.借调期间待遇
乙方借调人员在借调期间,甲方将按照乙方在原单位的工资待遇支付其工资。
甲方将为乙方借调人员提供必要的工作条件和福利待遇。
2.借调期间权益
乙方借调人员在借调期间,享有原单位与甲方单位相应的权益,包括但不限于社会保险、福利待遇等。
乙方借调人员的人事关系仍保留在原单位,借调期间的工作表现将作为其在原单位考核的重要依据。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方借调人员的工作表现进行监督和考核。
有权根据工作需要调整乙方借调人员的岗位。
义务:
为乙方借调人员提供必要的工作条件和安全保障。
保障乙方借调人员的合法权益,不得歧视或虐待乙方借调人员。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定支付借调人员的工资和福利。
有权要求甲方在借调期间为乙方借调人员提供必要的培训和指导。
义务:
确保乙方借调人员具备完成借调工作所需的专业技能和素质。
对乙方借调人员的工作表现负责,并对其进行必要的考核和评价。
六、借调人员的离职与交接
1.离职手续
乙方借调人员在借调期间提出离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
甲方应在收到离职申请后的______个工作日内完成乙方借调人员的离职手续。
2.交接工作
乙方借调人员离职前,应将工作交接给甲方指定的接替人员或原岗位人员。
交接内容包括但不限于工作资料、设备、工作职责等。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方对本协议内容以及借调人员的工作内容、工作成果等负有必威体育官网网址义务。
任何一方不得泄露给任何第三方。
2.必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经三方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经三方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,其他方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,三方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),三方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,三方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,三方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.保
您可能关注的文档
- 水务有限责任公司用水协议书二零二五年.docx
- 二零二五销售提成协议书合同书范例.docx
- 二零二五离婚后同居期间的协议书.docx
- 焊工承包简单合同书范例.docx
- 有担保的借款合同.docx
- 装修安全合同书二零二五年.docx
- 二零二五足浴店员工劳动合同书.docx
- 二零二五居住租赁协议.docx
- 正规商品房买卖合同书.docx
- 全新商标授权合同书范例.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)考前冲刺测试卷附完整答案详解(网校专用).docx
- 冀教版小学六年级下册数学精品教学课件 极速提分法 第6招 巧抓不变量.ppt
- 西师版小学六年级下册数学精品教学课件 第五单元 5.1.8 列方程解决问题.ppt
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)考前冲刺测试卷含完整答案详解(全优).docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)考前冲刺测试卷【夺分金卷】附答案详解.docx
- 运维系统体设计说明书.pdf
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)考前冲刺测试卷及完整答案详解(典优).docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)考前冲刺测试卷【巩固】附答案详解.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)综合提升测试卷(精华版)附答案详解.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)综合提升测试卷附答案详解(能力提升).docx
文档评论(0)